Luokanopettaja

Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 1000 oppilasta ja työskentelee noin 130 aikuista. Koulu sijaitsee Martinlaaksossa hyvien kulkuyhteyksien päässä ja toimii nykyaikaisessa koulurakennuksessa, jossa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulun tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat lähelle toisiaan. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Pedagoginen osaaminen ja eriyttäminen: - Kyky suunnitella ja toteuttaa opetusta, joka huomioi eritasoiset oppijat. - Monipuolisten opetusmenetelmien hallinta. Monikulttuurinen sensitiivisyys: - Valmius kohdata oppilaat arvostavasti eri kieli- ja kulttuuritaustoista. - Ymmärrys S2-opetuksen tarpeista ja tuki oppilaille. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot: - Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita oppilaisiin ja huoltajiin. - Aktiivinen toimiminen osana tiimiä. Oppilaan kokonaisvaltainen tukeminen: - Kiinnostus oppilaiden hyvinvoinnista ja koulunkäynnin sujumisesta. - Valmius osallistua koulun yhteisöllisiin toimintamalleihin. Joustavuus ja ratkaisukeskeisyys: - Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa ja moninaisessa oppilasjoukossa. - Myönteinen asenne kehittämiseen ja uuden oppimiseen. Tarjoamme sinulle opettajien yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön. Panostamme henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena on opettajamentorit. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen: - S2-oppilaiden määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa n. 250 eur/kk palkanlisää. - Haastattelut saatetaan käynnistää jo hakuaikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maan neljänneksi suurin kaupunki, joka tarjoaa henkilöstölleen laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Kaupunki tarjoaa monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Työntekijät voivat hyödyntää etuhintaisia palveluita uimahalleissa, kuntosaleilla ja hierontayrityksissä sekä alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja: - Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. - Eduksi katsotaan: Valmiutta opettaa alaluokkien musiikkia oman opetusryhmän lisäksi myös muille ryhmille tarvittaessa. - Palvelussuhteen ehdot: Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. - Palkkaus: OVTES - Edellytettävät luvat: Voimassa oleva rikostaustaote. - Työpaikkojen lukumäärä: 1 - Koeaika: 6 kuukautta - Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen - Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde - Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Yhteystiedot: Rehtori Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi Virka-apulaisrehtori Jasse Nordlund, 040-534 0601 Hakuaika: 28.07.2026 12:00 - 13.08.2026 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.