Toimitusjohtaja

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Hänellä on kokonaisvastuu toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä. Toimitusjohtaja vastaa myös strategisesta suunnittelusta, talousarvion valmistelusta ja sen toteuttamisesta. Lisäksi hän edustaa yhtiötä sidosryhmien suuntaan ja huolehtii hyvistä suhteista. Yhtiön sujuvan johtamisen kannalta toimitusjohtajalla on suotavaa olla tuntemus ravintola-alasta (lupa-asiat, sopimukset ja sopimushallinta, päivittäistalous, henkilöstön johtaminen, kirjanpidolliset tehtävät ja taloushallinto), rinnekeskuksen ja reitistöjen toiminnoista (turvallisuusasiat, henkilöstön johtaminen, hankinnat ja taloushallinto) sekä markkinoinnin maailmasta (sosiaalinen media ja verkkosivut, graafiset materiaalit, messut ja yhteistyö Original Laplandin kanssa). Yhtiön johtaminen ei ole pelkkää pönötystä, vaan yhtiössä saa ja täytyy joskus hoitaa kaikenlaisia juoksevia asioita. Hakijalta edellytämme: -Soveltuvaa korkeakoulututkintoa -Kokemusta tuloksellisesta johtamisesta ja yrityksen toiminnan kehittämisestä -Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa. Paikallisen elinkeinoelämän tuntemus ja laajat verkostot katsotaan eduksi. -Hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa englannin kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi -Käytännön kokemus sekä asiantuntemus yhtiön toimialoista katsotaan eduksi -CPU- pohjaisen kassajärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi -Hyvää hankintaosaamista, koska kyseessä on julkisomisteinen yhtiö. -Hygienia- ja anniskelupassi ja EA 1 katsotaan eduksi -Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi Kuntarekryn kautta ja liitä mukaan CV:si. Hakemukset pyydetään toimittamaan palkkatoivomuksineen viimeistään 15.9.2026 mennessä osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuprosessin aikana saatetaan käyttää ulkopuolista asiantuntijaa / asiantuntijoita sekä soveltuvuusarviointia. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärin lausunto työkyvystä / työhön soveltuvuudesta. Koeaika on 6 kuukautta Valitun kanssa laaditaan erillinen toimitusjohtajasopimus, jossa sovitaan tehtävän ehdoista, vastuista ja palkkauksesta.