Nuorisopalvelujen päällikkö

Haemme nuorisopalvelupäällikölle sijaista, joka haluaa yhdistää läsnä olevan johtamisen toiminnan kehittämiseen, suunnitteluun ja hallintoon. Kyseessä on kokoaikainen sijaisuus ajalle 9.11.2026–30.9.2027. Raaseporin nuorisopalvelut tarjoaa monipuolista ja päihteetöntä toimintaa 9–17-vuotiaille lapsille ja nuorille sekä 18–29-vuotiaille nuorille aikuisille. Työskentelemme ennaltaehkäisevästi ja terveyttä edistävästi, ja tavoitteenamme on, että kaikki nuoret voisivat osallistua, vaikuttaa ja tuntea osallisuutta. Toiminta käsittää muun muassa nuorisotalot, etsivän nuorisotyön, erityisnuorisotyön ja nuorten työpajan sekä Ohjaamo- ja ankkuritoiminnan. Tietoa tehtävästä Nuorisopalvelupäällikkönä johdat ja kehität nuorisopalveluiden yksikön toimintaa. Olet kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön alainen ja kuulut osaston johtoryhmään. Haemme läsnä olevaa ja sitoutunutta esihenkilöä, joka haluaa työskennellä tiiviisti henkilöstön ja toiminnan parissa. Työ on vaihtelevaa ja sisältää sekä hallinnollisia tehtäviä että käytännön johtamista kentällä. Työhön sisältyy myös ilta- ja viikonlopputyötä, koska suuri osa toiminnasta tapahtuu iltaisin. Varsinainen työpiste sijaitsee Karjaan nuorisotalossa, mutta työalue kattaa koko Raaseporin alueen sekä yhteistyön naapurikuntien kanssa. Keskeiset tehtävät - Johtaa ja kehittää nuorisopalveluiden toimintaa sekä vastata talousarviosta ja talousseurannasta. - Toimia 15 työntekijän ja kolmen osa-aikaisen iltaohjaajan lähiesihenkilönä sekä vastata henkilöstön johtamisesta ja päivittäisestä työnjohdosta. - Osallistua kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan asioiden valmisteluun. - Toimia nuorisovaltuustossa asioiden valmistelijana, esittelijänä ja sihteerinä. - Kehittää ja ylläpitää yhteistyötä muun muassa koulujen, hyvinvointialueen, kolmannen sektorin ja yritysten kanssa. - Vastata viestinnästä ja yhdistysten avustuksista. - Seurata nuorisotyön kehitystä ja osallistua toiminnan kehittämiseen ajankohtaisten tarpeiden pohjalta. Etsimme sinua, jolla on - Kokemusta nuorisotyöstä, esimerkiksi etsivästä nuorisotyöstä, erityisnuorisotyöstä tai nuorisopajatoiminnasta, tai vaihtoehtoisesti kokemusta esihenkilötehtävistä nuorisopalveluissa tai lähialoilla. - Nuorisolain ja muun keskeisen lainsäädännön tuntemus. - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata nuoret ja huoltajat, yhteistyökumppanit ja päättäjät. - Kyky työskennellä järjestelmällisesti ja joustavasti sekä taito hoitaa useita tehtäviä samanaikaisesti myös kiireisinä aikoina. - Mielellään kokemusta työskentelystä kunta-alalla. Arvostamme sitoutunutta ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä organisointitaitoja sekä kykyä luoda avoin ja luottamuksellinen työilmapiiri. Tarjoamme Meillä saat mielekkään ja monipuolisen työn, jossa voit vaikuttaa ja kehittää Raaseporin nuorisotoimintaa. Pääset osaksi osaavaa ja sitoutunutta tiimiä sekä työskentelemään toimintaympäristössä, jossa yhteistyö, osallisuus ja nuorten hyvinvointi ovat keskiössä. Raaseporin kaupungin työntekijänä sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön tehtävien niin salliessa. Tarjoamme myös useita henkilöstöetuja, kuten lounas-, kulttuuri- ja liikuntaedun. Palvelussuhteen ehdot Kelpoisuusehdot: soveltuva alempi korkeakoulututkinto sekä hyvä suomen ja ruotsin kielen taito. Tasopalkka: 4 330,18 euroa kuukaudessa. Tehtävä on määräaikainen virkasuhde, jossa on kuuden kuukauden koeaika. Sijaisuus alkaa 9.11.2026 tai sopimuksen mukaan ja päättyy 30.9.2027. Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ensimmäisen kuukauden aikana. Tutkintotodistus esitetään haastattelutilaisuudessa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ennen virkasuhteen alkua. Hakemus Toimita hakemus ansioluetteloineen Kuntarekryn kautta 26.10.2026 klo 23.59 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Rekrytointi toteutetaan anonyyminä: hakemukset käsitellään ensimmäisessä vaiheessa ilman hakijan tunnistetietoja, kuten nimeä, ikää, sukupuolta ja valokuvaa. Jätäthän nämä tiedot pois myös ansioluettelosta. Haastattelut järjestetään 30.10.2026 ja 2.11.2026. Haastatteluun kutsuttaviin otetaan erikseen yhteyttä.