LähiTapiola-logo
Kuukausipalkka
€5 500 - €6 000
Julkaistu 12. elokuuta 2026 · 1 päivä sittenViimeksi nähty 13. elokuuta 2026Haku päättyy 30. elokuuta 2026

Kehityspäällikkö

Kehityspäällikkö (järjestelmäuudistus)
Espoo, Suomi
Hybridityö · Ohjelmistokehitys
Kokoaikainen · Senior-taso
Suomi, Ingliseasiakieli
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Kehityspäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Kehityspäällikkö" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 18 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 280–€5 450) yläpuolelle. Tarjottu palkkaväli (€5 500–€6 000) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Kehityspäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Kehityspäällikkö€4 280/kuukaudessa€4 925/kuukaudessa€5 450/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso)€5 500/kuukaudessa€5 750/kuukaudessa€6 000/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Haluatko olla keskeisessä roolissa rakentamassa vakuutusalan tulevaisuutta? LähiTapiolassa on käynnissä yksi yhtiön historian merkittävimmistä uudistuksista – vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kokonaisuudistus. Etsimme nyt kehityspäällikköä mukaan tähän strategisesti tärkeään hankkeeseen. Kehityspäällikkönä työskentelet osana LähiTapiolan vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän uudistusta. Pääset vaikuttamaan siihen, miten Guidewire-ratkaisua hyödynnetään ja kehitetään tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien, kansainvälisten järjestelmätoimittajien ja muiden kumppaneiden kanssa. Tässä roolissa et vastaa yksittäisten teknisten ratkaisujen suunnittelusta, vaan johdat järjestelmäkokonaisuuden kehittämistä liiketoiminnan tavoitteista käsin. Arvioit muutostarpeita, yhteensovitat eri kehityshankkeita ja varmistat, että ratkaisut tukevat sekä liiketoimintaa että järjestelmän pitkäjänteistä kehitystä. Työsi keskiössä ovat yhteistyö, kokonaisuuksien hallinta ja päätöksenteon tukeminen. Toimit linkkinä liiketoiminnan, kehitystiimien, arkkitehtien ja järjestelmätoimittajien välillä sekä osallistut aktiivisesti Guidewiren kansainvälisiin verkostoihin ja tuot näkemyksesi järjestelmän kehityssuunnasta suhteessa toimittajan roadmapiin.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Johtaa järjestelmäkehitystä liiketoimintavaatimuksista pitkän aikavälin kehitykseen
  • Koordinoi muutoksia useiden kehityshankkeiden välillä
  • Varmistaa, että ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja järjestelmän elinkaarta
  • Toimia linkkinä liiketoiminnan, kehitystiimien, arkkitehtien ja toimittajien välillä
  • Osallistua Guidewire-verkostoihin ja toimittajien roadmapeihin

Vaatimukset

  • Laaja kokemus liiketoimintakriittisten järjestelmien kehittämisestä
  • Rahoitusala kokemusta suositaan, mieluiten vahinkovakuuttamisen toiminnasta
  • Kyky yhdistää liiketoiminnan tarpeet järjestelmäkehitykseen ja hahmottaa suuret kokonaisuudet
  • Kokemus valmiista järjestelmistä, monitoimittajaympäristöistä
  • Hyvät yhteistyö- ja viestint taidot suomeksi ja englanniksi
  • Itsenäinen, aktiivinen ja oma-aloitteinen työote

Taidot ja teknologiat

GuidewireSalesforceServiceNowSAPREST-integraatiotCI/CDJiraConfluencepilvipalvelut
Seen 53 minutes agoAvoin hakemusPartial Schema

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.