
Sairaanhoitaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 12 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 416–€3 248) sisällä. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 152 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Sairaanhoitaja | €2 416/kuukaudessa | €2 721/kuukaudessa | €3 178/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 159/kuukaudessa | €3 159/kuukaudessa | €3 159/kuukaudessa |
Kolme vakituista sairaanhoitajan paikkaa Laajasalon ja Jakomäen palvelutaloissa, aloitus 14.9.2026 tai sop. mukaan. Laajasalon yksikkö Majakka-tiimissä 34-paikkainen ympärivuorokautinen palveluasuminen; Jakomäen kohorttiyksikkö Sinisiipeen 26 asukasta ja somaattinen ryhmäkoti Usva 26 asukasta. Asukkaat monisairaita iäkkäitä, toimintakyky vaihtelee, käytössä liikunta-apuvälineitä. Tavoitteena elämänilo, merkitykselliset kohtaamiset, työtä tehdään jokaisena päivänä. Sairaanhoitaja tekee pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, myös viikonloppuisin. Tiimeissä arvostetaan toisiaan, ideoidaan ja tuetaan toisia. Mahdollisuus kehittyä ja toteuttaa itseään; toimintaohjelma ja arvoihin perustuvat toimintatavat. Edellytetään laillistettu sairaanhoitaja/terveydenhoitaja, hyvät vuorovaikutusttaidot, halu työskennellä lähellä asiakkaita, kyky priorisoida työtä; aiempi työkokemus iäkkäiden parissa katsotaan eduksi; Apotti- ja RAI-osaaminen sekä voimassa olevat lääkeluvat ovat hyödyksi. Tarjoamme merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa, yhteenkuuluvuutta, laajat koulutusmahdollisuudet, Helsingin kaupungin henkilöstöedut (lounasetu, Epassi Flex), mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa. Hae suomenkielisellä hakemuksella. Kuulemme hakemuksesi käsittelyn jälkeen sähköpostitse/puhelimitse. Saatamme rekrytoida myös muille seniorikeskuksille. Kelpoisuus: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava opistotason/tutkinto tai erikoissairaanhoitajan/terveydenhoitajan/kätilön tutkinto, laillistus Suomessa; terveydentila- ja rokotustiedot sekä mahdollinen tuberkuloosiselvitys. Lisäksi mahdollinen lääkelaillisen nojalla LOP-lääkeluvan suorittaminen koeajan kuluessa ja iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittäminen. Työterveyshuollon arviointi sekä mahdollinen huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia
