Johtava lakimies

Etsimme kokenutta juristia MI L&C:n Technology Standards Legal & Compliance -tiimiin. Tässä tehtävässä johdat ja koordinoit oikeudellista työtä, jolla tuetaan Nokian immateriaalioikeuksien suojaamista ja menestyksekästä kaupallistamista maailmanlaajuisesti patenttitransaktioiden, lisensoinnin ja muiden strategisten kaupallistamisaloitteiden avulla. Teet tiivistä yhteistyötä TS-liiketoiminnan keskeisten sidosryhmien kanssa, mukaan lukien Partnering-, Licensing-, Strategy- ja Commercial Management -tiimit, ja varmistat TS:n strategisten painopisteiden toteutumisen sekä Nokian parhaiden käytäntöjen noudattamisen. Osallistut tiimin kanssa strategiseen päätöksentekoon ja parannat vastuualueesi toiminnan tehokkuutta Technology Standardsin menestyksen tukemiseksi. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus johtaa transaktiotyötä vaikuttavassa, dynaamisessa ja monialaisessa MI L&C -tiimissä. Vastuusi • Tarjoat vaikuttavaa, asiantuntevaa oikeudellista neuvontaa ja käytännön tukea monimutkaisissa immateriaalioikeustransaktioissa, yritysjärjestelyissä, lisensointijärjestelyissä ja muissa strategisissa aloitteissa. • Tarjoat TS-liiketoiminnalle strategista oikeudellista neuvontaa ja liiketoimintakumppanin tukea, mukaan lukien Partnering-, Licensing-, Strategy-, Patenting- ja Commercial Management -tiimeille. • Kehität ja ylläpidät TS:n toimintaan liittyviä käytäntöjä, prosesseja ja hallintamalleja, vähennät riskejä ja parannat Nokian toiminnan tehokkuutta. • Koulutat ja ohjeistat sisäisiä sidosryhmiä vastuualueillasi. Osaamisesi ja kokemuksesi • Vähintään seitsemän vuoden käytännön oikeudellinen työkokemus teknologiasta, patentti- ja immateriaalioikeuksien lisensoinnista ja transaktioista, rajat ylittävistä transaktioista, yritysjärjestelyistä, hallinnosta ja vaatimustenmukaisuudesta. Erinomainen immateriaalioikeuden tuntemus sekä kyky antaa käytännöllistä ja toimeenpantavaa oikeudellista neuvontaa vastuualueella. • Kyky navigoida ja organisoida työtä eri toimintojen sidosryhmien välillä, ratkaista monimutkaisia oikeudellisia kysymyksiä ja varmistaa strategian tehokas toteutus. • Valmius ja kyky löytää toimivia kompromissiratkaisuja, jotka noudattavat Nokian patenttilisensoinnin parhaita käytäntöjä ja käytäntöjä sekä varmistavat Nokian patenttilisensointiliiketoiminnan pitkän aikavälin kestävyyden. • Oikeustieteen maisterin tutkinto. Joitakin tarjoamiamme etuja: • Joustavat ja hybridityöjärjestelyt. • Vähintään 90 päivää äitiys- ja isyysvapaata; työhön voi palata vuoden sisällä lapsen syntymästä tai adoptiosta (kelpoisuusehtojen mukaisesti). • Kaikille työntekijöille tarkoitettu henkivakuutus taloudellisen turvan ja mielenrauhan tueksi. • Hyvinvointiohjelmia henkisen ja fyysisen terveyden tueksi. • Mahdollisuus osallistua Nokian henkilöstön resurssiryhmiin (NERG) ja saada niiltä tukea. • Employee Growth Solutions henkilökohtaisen uran ja osaamisen kehittämiseen. • Helppo pääsy monipuolisen valmentajien ja mentorien joukon tuen piiriin. • Oppimisympäristö, joka edistää henkilökohtaista kasvua ja ammatillista kehittymistä tässä tehtävässä ja sen ulkopuolella. Tutustu maakohtaisiin lisäetuihin. Toimimme osallistavasti ja kunnioitamme ihmisten ainutlaatuisuutta. Työhönottoa koskevat päätöksemme tehdään riippumatta rodusta, ihonväristä, kansallisesta tai etnisestä alkuperästä, uskonnosta, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai sen ilmaisusta, iästä, siviilisäädystä, vammaisuudesta, suojatusta veteraaniasemasta tai muista lain suojaamista ominaisuuksista. Olemme sitoutuneet osallistavaan kulttuuriin, jonka perustana on kunnioitus. Jos olet kiinnostunut tehtävästä mutta et täytä kaikkia lueteltuja vaatimuksia, kannustamme silti hakemaan. Erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat tiimejämme, ja saatat olla sopiva tähän tai johonkin toiseen tehtävään. Rekrytointiprosessin kesto voi vaihdella tehtävän vaatimusten mukaan. Pyrimme tarjoamaan sujuvan ja osallistavan kokemuksen kaikille hakijoille. Haluamme, että jokainen hakija pystyy näyttämään parhaat puolensa. Kerro meille, jos tarvitset mukautuksia tai tukea rekrytoinnin aikana. Kaikki pyynnöt käsitellään luottamuksellisesti.