Firemind

Arvosana perustuu ilmoitettujen palkkahaarukoiden kilpailukykyyn (kun ilmoituksia on riittävästi), etä- ja hybridityön joustoon, rekrytoinnin vakauteen ajan mittaan, roolijakaumasta ja rekrytointimäärien trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän

Edut työpaikkailmoituksissa

Osuus ilmoituksista, joissa etu mainitaan. Moni ilmoitus ei listaa etuja lainkaan, joten pieni osuus tarkoittaa "joskus", ei "ei koskaan".

• Kannustava, yhteistyöhön perustuva ja innovatiivinen työympäristö30%
• Jatkuvat ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet20%
• Huipputeknologian hankkeet suurten asiakkaiden kanssa10%
• Jatkuva ammatillinen kehittyminen10%
• Kilpailukykyinen palkka ja etuuspaketti10%
• Mahdollisuus työskennellä edistyksellisen teknologian projekteissa suurten asiakkaiden kanssa10%
• Mahdollisuus työskennellä huipputeknologian projekteissa merkittävien asiakkaiden kanssa10%

Lähde: JobCrawlsin analyysi: työnantajien omat työpaikkailmoitukset · Datan käyttö

Miten he rekrytoivat

Työsuhde

90% kokoaikainen · 10% pysyvä

Etätyömahdollisuus

50% hybridi · 50% etänä

Mitä he hakevat

Käytä näitä sanoja hakemuksessasi.

Osaaminen, osuus ilmoituksista

• AWS 30%
• Automaatio 20%
• Infrastruktuuri koodina 20%
• Python 20%
• SQL 20%
• Terraform 20%
• Datan putket 10%
• Google Cloud 10%
• Hallinnoidut palvelut 10%
• IAM 10%
• IT-ulkoistus 10%
• ITIL 10%
• Laskentapalvelut 10%
• LinkedIn 10%

Kielet

Lähde: JobCrawlsin analyysi: työnantajien omat työpaikkailmoitukset · Datan käyttö