
Lumon on osakeyhtiö, jonka toimiala on lasitus ja kotipaikka Kouvola. Vuonna 2024 Lumon työllisti 263 henkilöä ja sen liikevaihto oli 59,2 milj. euroa, laskien 27% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla ei ole tällä hetkellä avoimia työpaikkoja Duunitorilla.
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: palkkaus
Arvosana perustuu julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä, roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin ja henkilöstöetuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei-arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
€3,000 – €3,500/moKuukausi
Yhteensä 4 ilmoitusta
Vertaile palkkoja ammateittain Suomessa→Rekrytointi ja henkilöstö
Lumon oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €59.2M ja 3.0% voittomarginaalilla.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Lumon:n rekrytointi on kasvussa, keskiarvona 2.7 työpaikkaa kuukaudessa, (1.0% heidän henkilöstöstään).
+7 lisää
+11 lisää
Lumon näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Lasitus. Sijainti: KOUVOLA. Arvioitu henkilöstö: 263–263. JobCrawls-työnantajapisteet: 47/100. Rekrytointi on viime kuukausina kasvussa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Installer, Sales Representative, Sales Entrepreneur. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3000 – €3500 / month. Etätyöilmoitusten osuus: noin 0 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Lumon |
| companyName | Lumon |
| industryEn | Glazing |
| industryFi | Lasitus |
| industrySv | Glasmästeriarbeten |
| registryCity | KOUVOLA |
| companyHeadCountMin | 263 |
| companyHeadCountMax | 263 |
| hiringTrend | growing |
| employerScore | 47 |
| remotenessRemotePct | 0 |
| remotenessHybridPct | 45 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0.6569555696492684 |
| flexibilityScore | 0.45 |
| stabilityScore | 0.5876406940835017 |
| growthScore | 0.46025641025641023 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| medianSalaryMin | 3000 |
| medianSalaryMax | 3500 |
| salaryPercentile25 | 3000 |
| salaryPercentile75 | 4700 |
| salarySampleSize | 4 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 0 |
| Hybrid | 9 |
| Onsite | 11 |
| total | 20 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Installer | 4 |
| Sales Representative | 2 |
| Sales Entrepreneur | 2 |
| Manager | 1 |
| Production Worker | 1 |
| Sourcing Manager | 1 |
| Procurement Trainee | 1 |
| Salesperson | 1 |
| Maintenance Manager | 1 |
| Manufacturing Worker | 1 |
| Production Manager | 1 |
| Consumer Salesperson | 1 |
| Software Developer | 1 |
| Senior HR Specialist | 1 |
| Finance Assistant | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Helsinki, Finland | 6 |
| Kouvola | 4 |
| Kouvola, Finland | 3 |
| Vantaa, Finland | 2 |
| Lappeenranta, Finland | 2 |
| Vantaa | 2 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Kempele, Finland | 1 |
| Kempele | 1 |
| Turku, Finland | 1 |
| Lappeenranta | 1 |
| Lahti, Finland | 1 |
| Mikkeli, Finland | 1 |
| Kotka | 1 |
| Kotka, Finland | 1 |
| Seinäjoki, Finland | 1 |
| Malaga, Spain | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2025-05 | 1 |
| 2025-06 | 1 |
| 2025-08 | 2 |
| 2025-10 | 1 |
| 2025-11 | 1 |
| 2026-02 | 1 |
| 2026-03 | 3 |
| 2026-04 | 3 |
| 2026-05 | 5 |
| 2026-06 | 1 |
| 2026-07 | 2 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| revenue | 59163000 |
| profit | 1557000 |
| profitMargin | 0.03 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 1905514-0 |
| registryRegistrationDate | 2004-06-21 |
Käytämme välttämättömiä evästeitä JobCrawls-palvelun pyörittämiseen. Suostumuksellasi käytämme myös yksityisyydensuojattuun analytiikkaan perustuvia työkaluja – ne auttavat meitä löytämään tuloksettomat haut ja sivut, joilla käyttäjät jäävät jumiin, jotta voimme korjata ne nopeammin. Ei koskaan mainontaan. Voit muuttaa valintaasi milloin tahansa.
Välttämättömiä evästeitä (istunto, asetukset, tietoturva) käytetään aina, jotta sivusto toimii.