
Mercuri Urval on yhtiö, jonka toimiala on muut henkilöstön hankintapalvelut ja kotipaikka Helsinki. Vuonna 2024 Mercuri Urval työllisti 30 henkilöä ja sen liikevaihto oli 5,6 milj. euroa, laskien 22% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 3 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: palkkaus
Arvosana perustuu ilmoitettujen palkkahaarukoiden kilpailukykyyn (kun ilmoituksia on riittävästi), etä- ja hybridityön joustoon, rekrytoinnin vakauteen ajan mittaan, roolijakaumasta ja rekrytointimäärien trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
€5,600 – €6,000/moKuukausi
Yhteensä 1 ilmoitus
Vertaile palkkoja ammateittain Suomessa→Rekrytointi ja henkilöstö
Mercuri Urval oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €5.6M ja 9.0% voittomarginaalilla.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Yrityksen Mercuri Urval rekrytointi kasvaa nopeasti, keskiarvona 5.0 työpaikkaa kuukaudessa, (16.7 % henkilöstöstä).
+3 lisää
+2 lisää
Mercuri Urval näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Muut henkilöstön hankintapalvelut. Sijainti: HELSINKI. Arvioitu henkilöstö: 30–30. JobCrawls-työnantajapisteet: 48/100. Rekrytointi on viime kuukausina kasvussa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Chief Financial Officer, Business Partner, Master Plan Manager. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €5600 – €6000 / month. Etätyöilmoitusten osuus: noin 0 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Mercuri Urval |
| companyName | Mercuri Urval |
| industryEn | Other human resources provision |
| industryFi | Muut henkilöstön hankintapalvelut |
| industrySv | Övrigt tillhandahållande av personalfunktioner |
| registryCity | HELSINKI |
| companyHeadCountMin | 30 |
| companyHeadCountMax | 30 |
| hiringTrend | growing |
| employerScore | 48 |
| remotenessRemotePct | 0 |
| remotenessHybridPct | 17 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0.8824969025845955 |
| flexibilityScore | 0.16666666666666666 |
| stabilityScore | 0.5170150070918403 |
| growthScore | 0.5416666666666666 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| medianSalaryMin | 5551 |
| medianSalaryMax | 5995 |
| salaryPercentile25 | 5551 |
| salaryPercentile75 | 5995 |
| salarySampleSize | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 0 |
| Hybrid | 2 |
| Onsite | 10 |
| total | 12 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Chief Financial Officer | 2 |
| Business Partner | 1 |
| Master Plan Manager | 1 |
| Merchant | 1 |
| Industry Head | 1 |
| Production Director | 1 |
| Chief Executive Officer | 1 |
| Deputy Rector | 1 |
| Industry Manager | 1 |
| Controller | 1 |
| Head of Financial Controlling | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Helsinki, Finland | 3 |
| Oulu, Finland | 2 |
| Porvoo, Finland | 2 |
| Jyväskylä, Finland | 1 |
| Vantaa, Finland | 1 |
| Hyvinkää, Finland | 1 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Rovaniemi, Finland | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2026-06 | 2 |
| 2026-07 | 3 |
| 2026-08 | 11 |
| 2026-09 | 1 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| revenue | 5568000 |
| profit | 477000 |
| profitMargin | 0.09 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 0732224-8 |
| registryRegistrationDate | 1989-02-24 |
Käytämme välttämättömiä evästeitä, jotta JobCrawls toimii. Luvallasi käytämme myös yksityisyyttä kunnioittavaa analytiikkaa: sen avulla huomaamme nopeammin tuloksettomat haut ja sivut, joille käyttäjät jäävät jumiin, ja voimme korjata ne. Ei koskaan mainontaan. Voit muuttaa valintaasi milloin tahansa.
Välttämättömiä evästeitä (istunto, asetukset, tietoturva) käytetään aina, jotta sivusto toimii.