JobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Arvosana perustuu ilmoitettujen palkkahaarukoiden kilpailukykyyn (kun ilmoituksia on riittävästi), etä- ja hybridityön joustoon, rekrytoinnin vakauteen ajan mittaan, roolijakaumasta ja rekrytointimäärien trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
Edut työpaikkailmoituksissa
Osuus ilmoituksista, joissa etu mainitaan. Moni ilmoitus ei listaa etuja lainkaan, joten pieni osuus tarkoittaa "joskus", ei "ei koskaan".
- Joustavat työajat29%
- Hierontaetu19%
- Laajennettu työterveyshuolto19%
- Liikunta- ja kulttuurietu17%
- Hyvinvointietu7%
- Työnohjaus7%
- Hammashoitoedun5%
- Kattavan perehdytyksen5%
- Koulutusmahdollisuudet5%
- Laadukkaan työterveyshuollon5%
Lähde: JobCrawlsin analyysi: työnantajien omat työpaikkailmoitukset · Datan käyttö
Mitä he hakevat
Käytä näitä sanoja hakemuksessasi.
Osaaminen, osuus ilmoituksista
- Potilaan hoito 10%
- Potilashoito 10%
- Tiimityö 7%
- Tiimityöskentely 7%
- Psykoterapia 5%
- Sterilointimenetelmät 5%
- Aikansa mukaiset hammaslääketieteelliset laitteet 2%
- Ajanvarauksen hallinta 2%
- Hammashoitotyö 2%
- Hammashygieeniset hoidot 2%
- Hammaslääkärin avustaminen 2%
- Hammasvälineet 2%
- Infektioiden torjunnan käytännöt 2%
- Kliininen hammaslääketiede 2%
Kielet
95%vaatii: suomi
14%vaatii: englanti
17%toivoo: ruotsi (12 % vaatii)
Lähde: JobCrawlsin analyysi: työnantajien omat työpaikkailmoitukset · Datan käyttö
Mitä verkossa sanotaan
Tiivistelmä julkisista Reddit-, Suomi24- ja foorumikeskusteluista
PlusTerveys Oy is a Finnish private healthcare provider specializing in dental, medical, and physiotherapy services. The company is owned by the professionals working within it (dentists, doctors, physiotherapists, and dental technicians), though it has recently added institutional investors like Varma and Voland Partners. Employee feedback is extremely limited, consisting of a single 2019 review describing the workplace as 'quite good' overall, with specific mentions of competitive 'culture money' (kulttuuriraha) but subpar annual leave compared to other employers.
Mistä pidetään
- . Competitive culture money (kulttuuriraha)
- . Generally described as a 'quite good' workplace by one reviewer
Yleisimmät valitukset
- . Poor annual leave entitlements compared to other workplaces (specifically cited as 30 days with full experience years)
- . Average salary levels
The analysis is based on a very small, self-selected sample of public posts and a single employee review from 2019, which is not representative of a comprehensive employee survey. Some sources provide general corporate and financial data rather than employee experiences.
