Verda
Rekrytointi tasaistaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: joustavuus
Arvosana perustuu ilmoitettujen palkkahaarukoiden kilpailukykyyn (kun ilmoituksia on riittävästi), etä- ja hybridityön joustoon, rekrytoinnin vakauteen ajan mittaan, roolijakaumasta ja rekrytointimäärien trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Työmalli
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
Yrityksen Verda rekrytointi on vakaata, keskiarvona 19.7 työpaikkaa kuukaudessa.
Yleisimmät roolit
+92 lisää
Kokemustasot
+1 lisää
Rekrytointisijainnit
+4 lisää
Suosituimmat roolit
Työnantajan kuvaus
Verda näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 49/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Project Manager, Product Manager, Talent Acquisition Partner. Etätyöilmoitusten osuus: noin 26 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Verda |
| companyName | Verda |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 49 |
| remotenessRemotePct | 26 |
| remotenessHybridPct | 55 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0.5 |
| flexibilityScore | 0.808 |
| stabilityScore | 0.5810674005986534 |
| growthScore | 0.390054794520548 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 33 |
| Hybrid | 68 |
| Onsite | 24 |
| total | 125 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Project Manager | 3 |
| Product Manager | 3 |
| Talent Acquisition Partner | 3 |
| Hardware Engineer | 3 |
| Platform Engineer | 3 |
| Back-end Developer | 2 |
| Backend Developer | 2 |
| Procurement Engineer | 2 |
| Electrical Engineer | 2 |
| Legal Counsel | 2 |
| Head of Total Rewards | 2 |
| Data Center Operations Engineer | 2 |
| People Technology Lead | 2 |
| Software Engineer | 2 |
| Structural & Integration Engineer | 1 |
| ABM/ABX Campaign Manager | 1 |
| Product Marketing | 1 |
| Observability Platform Engineer | 1 |
| Data Center Expansion Manager | 1 |
| Firmware Automation | 1 |
| People Business Partner | 1 |
| Senior Technical Program Manager | 1 |
| Controls & Systems Automation | 1 |
| Thermal Engineer | 1 |
| Technical Account Manager | 1 |
| Data Center Operations | 1 |
| Customer Support Engineer | 1 |
| Data Center Technician | 1 |
| Linux Systems Engineer | 1 |
| Senior FP&A Analyst | 1 |
| Office Assistant | 1 |
| ML Infrastructure Engineer | 1 |
| Data Center Architecture | 1 |
| AI Compliance Analyst | 1 |
| Talent Acquisition | 1 |
| Data Center IT Operations Program Manager | 1 |
| Head of IT | 1 |
| Strategic Accounts Director | 1 |
| Chief of Staff | 1 |
| Project Coordinator | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote - Global | 64 |
| Helsinki, Finland | 50 |
| London, United Kingdom | 10 |
| Helsinki | 8 |
| London, GB | 3 |
| Helsinki, FI | 3 |
| Remote - EU | 3 |
| London, UK | 2 |
| Taipei City, Taiwan | 1 |
| Remote - Europe | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2026-04 | 7 |
| 2026-05 | 48 |
| 2026-06 | 18 |
| 2026-07 | 34 |
| 2026-08 | 19 |
| 2026-09 | 6 |