WSP
Rekrytointi kasvussaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: joustavuus
Arvosana perustuu julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä, roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin ja henkilöstöetuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei-arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
Palkkatiedot
€5,000 – €5,800/moKuukausi
Yhteensä 1 ilmoitus
Vertaile palkkoja ammateittain SuomessaRekrytointi ja henkilöstö
Työmalli
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
WSP:n rekrytointi on vakaata, keskiarvona 7.7 työpaikkaa kuukaudessa.
Yleisimmät roolit
+43 lisää
Kokemustasot
Rekrytointisijainnit
+6 lisää
Työnantajan kuvaus
WSP näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 63/100. Rekrytointi on viime kuukausina kasvussa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Project Manager, Human Resources Specialist, Structural Designer. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €5000 – €5800 / month. Etätyöilmoitusten osuus: noin 18 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | WSP |
| companyName | WSP |
| hiringTrend | growing |
| employerScore | 63 |
| remotenessRemotePct | 18 |
| remotenessHybridPct | 81 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0.8824969025845955 |
| flexibilityScore | 0.9850746268656716 |
| stabilityScore | 0.2010031995885727 |
| growthScore | 0.333495670995671 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| medianSalaryMin | 5000 |
| medianSalaryMax | 5800 |
| salaryPercentile25 | 5000 |
| salaryPercentile75 | 5800 |
| salarySampleSize | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 12 |
| Hybrid | 54 |
| Onsite | 1 |
| total | 67 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Project Manager | 8 |
| Human Resources Specialist | 4 |
| Structural Designer | 3 |
| Electrical Designer | 2 |
| Infrastructure Designer | 2 |
| Transportation Planner | 2 |
| Geotechnical Engineer | 2 |
| Electrical Engineering Technician | 1 |
| Bridge Construction Project Manager | 1 |
| Data Model Coordinator | 1 |
| LVIA Specialist | 1 |
| Specialist | 1 |
| Manager | 1 |
| Healthcare Professional | 1 |
| Construction Engineer | 1 |
| Electrical Systems Designer | 1 |
| Office Assistant | 1 |
| Railway Designer | 1 |
| Environmental Specialist | 1 |
| Transportation Engineer | 1 |
| Water Resources Specialist | 1 |
| Rail Designer | 1 |
| Lighting and Electrical Designer | 1 |
| Geotechnical Designer | 1 |
| Construction Site Supervisor | 1 |
| Water Supply Network Designer | 1 |
| Environmental Professional | 1 |
| Infrastructure Project Supervisor | 1 |
| Tramway Designer | 1 |
| Safety Equipment Designer | 1 |
| Acoustics and Noise Design Specialist | 1 |
| Environmental and Sustainable Business Manager | 1 |
| Noise Specialist | 1 |
| Structural Engineer | 1 |
| Mine Waste | 1 |
| Infrastructure Construction Project Manager | 1 |
| Intern | 1 |
| Environmental and Sustainable Business Specialist | 1 |
| Traffic Light Designer | 1 |
| Electrical Inspector | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Helsinki, Finland | 42 |
| Tampere, Finland | 30 |
| Oulu, Finland | 19 |
| Remote - Global | 12 |
| Turku, Finland | 10 |
| Jyväskylä, Finland | 6 |
| Rovaniemi, Finland | 4 |
| Lahti, Finland | 3 |
| Kuopio, Finland | 3 |
| Seinäjoki, Finland | 3 |
| Vaasa, Finland | 3 |
| Pieksämäki, Finland | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2023-10 | 1 |
| 2024-04 | 2 |
| 2025-12 | 1 |
| 2026-01 | 26 |
| 2026-02 | 9 |
| 2026-03 | 2 |
| 2026-04 | 3 |
| 2026-05 | 17 |
| 2026-06 | 1 |
| 2026-08 | 5 |