Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Pigment on AI-pohjainen liiketoiminnan suunnittelualusta. Yhdistämme ihmiset, tiedot ja prosessit yhteen intuitiiviseen, ominaisuuksiltaan rikkaaseen ratkaisuun, joka mahdollistaa jokaisen tiimin (rahoitus HR mukaan lukien) strategisten suunnitelmien rakentamisen reaaliajassa. Perustettu 2019, Pigment on yksi nopeimmin kasvavista SaaS-yrityksistä maailmanlaajuisesti.Johtavat yritykset kuten Unilever, Snowflake, Siemens ja DPD käyttävät Pigmenttiä päivittäin tehdäkseen parempia päätöksiä. 600+ hengen tiimillä ympäri Pariisia, Lontoota, New Yorkia, Torontoa, San Franciscoa ja Austiniä olemme keränneet lähes 400M USD rahoitusta ja olemme vuonna 2024 Gartner Magic Quadrant for Financial Planning Software: Visionary -myönteisiä. Pigmentilla otamme älykkäät riskit, juhlitaan rohkeita ideoita ja haastamme status quon — kaikki tiiminä. Jos sinua inspiroi innovointi ja haluat tehdä vaikutuksen suurella mittakaavalla, kuulemme mielellämme sinusta! Tarjoamme erinomaisen paikan Compensation and Benefits -päällikölle liittymään People-tiimiin. Jos sinulla on kykyä HR:ään haastavassa ympäristössä ja todellinen halu rakentaa ensiluokkainen People-organisaatio, ole yhteydessä! Raportoit suoraan Head of People:lle; tehtävä vastaa koko kompensaation ja etuuksien strategian ja toteutuksen johtamisesta. Kuka olet: - Sinulla on merkittävää kokemusta Compensaation & Benefits -alueelta (vähintään 8 vuotta) ja syvällinen tietämys C&B-praktioista, erityisesti Pohjois-Amerikan markkinoista - Olet työskennellyt nopean kasvun ja kansainvälisessä ympäristössä - Olet järjestelmällinen ja täsmällinen, vahva yksityiskohtien hallinta - Osaat viestiä selkeästi ja selittää monimutkaiset asiat yksinkertaisiksi - Olet innostunut ja energinen, tärkeä jäsen ryhmässä! Mitä teet: - Päivitä C&B-strategiamme (mukaan lukien osakkeet) houkutellaksesi ja pitääksesi lahjakkuudet, vertaamalla käytäntöjämme parhaiten tunnettuihin teknologiayhtiöihin - Päivitä ja ylläpidä palkan suurinta vaihtelua tavoitteidemme mukaan - Hallinnoi osakepalkkioita - Varmista etuuksien kilpailukyky Pigmentin strategian mukaan - Säännölliset tapaamiset ja neuvottelut etuuksien tarjoajien kanssa - Toteuta ja hallinnoi vuosittaisen korotusten prosessia maailmanlaajuisesti Pigment-sovelluksessa - Automatisoi ja optimoi C&B-prosessimme, kampanjat ja työnkulut - Osallistu globaaleihin projekteihin, kuten budjetin määrittelyyn, ennusteisiin ja ad-hoc-analyyseihin Työtavat: - Thrive Together: menestys edellyttää tiimiä - Never Settle: tavoittelemme parasta - Go for it: toimimme rohkeasti - Be real, be humble: annamme palautetta avoimesti ja empaattisesti - Champion our Customers: johdamme empatialla ja selkeydellä asiakkaiden puolesta Tarjoamme: - Kilpailukykyinen paketti - Osakeoptionit Pigmentin kasvuun - Bike2work-järjestelmä - Luottamus ja joustavat työajat - Yksi vuosittainen offsite sekä modernit toimistot - Korkea-laatuiset laitteet - Etätyömahdollisuus Suoritamme taustatiedusteluja osana rekrytointia noudattaen sovellettavia lakeja ja asetuksia, mukaan lukien työhistoria, koulutus ja mahdollisesti rikosrekisteri, ja tiedot käsitellään luottamuksellisesti.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Päivitä C&B-strategia (mukaan lukien osakkeet) houkutellaksesi ja pitääksesi lahjakkuudet, vertaamalla käytäntöjämme maailmanluokan teknologiayritysten kanssa
- Päivitä ja ylläpidä palkkajakaumia strategian mukaan
- Hallitse osakepalkkioiden kohdentamista
- Varmista etuuksien kilpailukyky säilyttäen Pigmentin strategian ja aseman mielessä
- Säännölliset kokoukset ja neuvottelut etuuksien tarjoajien kanssa
- Ota käyttöön ja hallitse vuosittaisen korotusten prosessi maailmanlaajuisesti Pigment-sovelluksessa
- Automatisoi ja optimoi C&B-prosessimme, kampanjat ja työnkulut
- Osallistu globaaleihin projekteihin kuten budjetin määrittelyyn, ennusteisiin ja ad-hoc-analyyseihin
Vaatimukset
- Merkittävä kokemus kompensaatiosta ja eduista (vähintään 8 vuotta) sekä syvällinen tuntemus C&B-käytännöistä pohjoisamerikan markkinoilla
- Työskentänyt nopea kasvussa sekä kansainvälisessä ympäristössä
- Järjestelmällinen ja tarkka yksityiskohtiin kiinnittyen
- Voi kommunikoida tehokkaasti ja selkeyttää monimutkaisia asioita
- Innostunut ja osa tiimityöskentäjä
Edut
- Stock options to ensure you have a stake in Pigment's growth
- Bike2work scheme – save on a new bike and gear while commuting the greener way
- Remote-friendly environment
- High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions
- Competitive package
- Along with one company offsite every year
Edut ja etuudet
Edut
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 5 |
| Austin, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Pohjois-Amerikka | 1 |
| New York, Yhdysvallat | 1 |
| San Francisco, Yhdysvallat | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Tuotemarkkinointipäällikkö | 1 |
| Ratkaisukonsultti | 1 |
| Corporate Account Executive | 1 |
| Back-end ohjelmistokehittäjä | 1 |
| EPM-konsultti | 1 |
| Ratkaisujen arkkitehti | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 2 |
| Senior-taso | 2 |
| Manageri | 2 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia