Henkilöstöliiga-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 700 - €3 200
Julkaistu 31. heinäkuuta 2026 · 7 päivää sittenViimeksi nähty 6. elokuuta 2026Haku päättyy 21. elokuuta 2026

Baaripäällikkö

Baarin vuoropäällikkö
Tampere, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Ravintola- ja hotelliala
Kokoaikainen · Manageri
Suomi
Henkilöstöjohtaja
2 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Baaripäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Baaripäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€225/kuukaudessa€246/kuukaudessa€267/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Baarin vuoropäällikkö Haluatko työskennellä paikassa, jossa jokainen työpäivä tarjoaa upeat näkymät, sykettä, ihmisiä ja mahdollisuuden luoda unohtumattomia elämyksiä? Nyt siihen on tilaisuutesi. Etsimme energistä, ammattitaitoista ja kunnianhimoista baarin vuoropäällikköä. Kesäkaudella vastaat Euroopan suurimman kattoterassin baaritoiminnasta, ja talvikaudella johdat tyylikkään Lounge Baarin päivittäistä toimintaa. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan niin asiakaskokemukseen, myyntiin kuin baarikonseptin kehittämiseenkin. Mitä pääset tekemään? Vuoropäällikkönä olet baarin sydän ja moottori. Vastaat siitä, että palvelu toimii saumattomasti, tunnelma on kohdallaan ja tiimillä on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Baarin päivittäisen toiminnan johtaminen vuorosi aikana - Asiakaspalvelu ja laadukkaiden juomien valmistaminen - Juomalistojen suunnittelu, kehittäminen ja ideointi - Tiimin ohjaaminen, motivointi ja perehdyttäminen - Varastonhallinta ja tuotteiden saatavuuden varmistaminen Mitä odotamme sinulta? Sinulla on jo vahva kokemus baarimaailmasta ja halu ottaa vastuuta. Nautit ihmisten johtamisesta, kiireisistä tilanteista sekä tavoitteellisesta työskentelystä. Toivomme, että sinulla on: - Vähintään kahden vuoden kokemus esihenkilötehtävistä - Erinomaiset asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot - Kyky toimia tehokkaasti myös vilkkaissa tilanteissa - Positiivinen, ratkaisukeskeinen ja kehitysmyönteinen asenne - Aitoa intohimoa ravintola-alaa, juomakulttuuria ja elämyksellistä palvelua kohtaan Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä yhdessä Tampereen tunnetuimmista ravintolakohteista sekä vaikuttaa näkyvästi asiakkaiden kokemuksiin ja liiketoiminnan kehitykseen. Meillä saat: - monipuolisen ja vastuullisen esihenkilötehtävän ainutlaatuisessa ympäristössä - Ammattitaitoisen, innostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön - Työympäristön, jossa ideasi ja näkemyksesi pääsevät aidosti vaikuttamaan Jos sytyt laadukkaasta palvelusta, nautit ihmisten johtamisesta ja haluat olla mukana luomassa Tampereen parhaita ravintolaelämyksiä, haluamme kuulla sinusta. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian! Hakemuksen jättäminen on todella helppoa. Täytä yhteystietosi ja liitä CV. Lisätietoja tehtävästä antaa Marko Nääppä, p. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Huomioithan, että voimme työllistää vain täysi-ikäisiä, eli 18 vuotta täyttäneitä hakijoita. Laita hakemus tulemaan ja tule osaksi huipputiimiämme! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden‑, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu LähiTapiolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2025 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Baarin päivittäisen toiminnan johtaminen vuorojen aikana
  • Asiakaspalvelu ja laadukkaiden juomien valmistaminen
  • Juomalistojen suunnittelu, kehittäminen ja ideointi
  • Tiimin ohjaaminen, motivointi ja perehdyttäminen
  • Varastonhallinta ja tuotteiden saatavuuden varmistaminen

Vaatimukset

  • Vahva kokemus baarimaailmasta
  • Vähintään kahden vuoden kokemus esihenkilötehtävistä
  • Erinomaiset asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot
  • Kyky toimia tehokkaasti vilkkaissa tilanteissa
  • Positiivinen, ratkaisukeskeinen ja kehitysmyönteinen asenne
  • Aitoa intohimoa ravintola-alaa ja juomakulttuuria kohtaan
  • Hakijan on oltava täysi-ikäinen (18 vuotta)

Taidot ja teknologiat

Baarin johtaminenAsiakaspalveluJuomien valmistusVarastonhallintaTiimin johtaminen

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Lähetä hakemus ja CV
Seen 22 hours agoContent Complete
Henkilöstöliiga-logo
Henkilöstöliiga · 337 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 199 · Etätyö - Suomi · 45 · Enontekiö, Suomi · 14+30 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
34
Asiakaspalvelija
23
Kokki
21
Logistiikkatyöntekijä
10
Ruokapalvelutyöntekijä
9
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (172)Ei henkilöstöjohtamista (13)Manageri (1)Harjoittelija (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.