HR AI & Teknologiajohtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Basware nopeuttaa HR-toimintonsa kehitystä ja etsii nyt HR AI & Teknologiajohtajaa muotoilemaan, miten HR-työtä tehdään tekoälyn aikakaudella. Tämä strateginen rooli sijoittuu HR:n, teknologian, datan ja liiketoiminnan muutosjohtamisen risteykseen. Autat HR-tiimejä omaksumaan tekoälypohjaisia työskentelytapoja, parantamaan päätöksentekoa ja vapauttamaan suurempaa arvoa HR-teknologiasta ja dataympäristöstä. Tiiviissä yhteistyössä HR-johtajien, IT:n, turvallisuuden, datatiimien ja ulkopuolisten kumppaneiden kanssa johdat Baswaren HR AI -kartan ja autat uudelleen määrittelemään, miten HR tuottaa arvoa työntekijöille, esimiehille ja liiketoiminnalle. Tämä on täydellinen rooli henkilölle, joka on intohimoinen tulevaisuuden työstä ja innostunut mahdollisuudesta uudelleen määritellä HR:n toimintaa globaalissa SaaS-yrityksessä. Roolisi HR AI & Teknologiajohtajana: - Kehität ja johdat Baswaren HR AI -karttaa ja käyttöönotto-strategiaa. - Tunnistat mahdollisuuksia, joissa tekoäly voi yksinkertaistaa, automatisoida ja parantaa HR-prosesseja ja työntekijäkokemuksia. - Toimit HR-toiminnon luotettuna asiantuntijana tekoälyn, teknologian ja henkilöstödatan alalla. - Omistat ja kehität HR-teknologia-ympäristöä yhteistyössä IT:n ja ulkopuolisten toimittajien kanssa. - Parannat HR-datan laatua, hallintaa, raportointia ja saavutettavuutta. - Suunnittelet ja toimitat tekoälyyn liittyviä oppimisohjelmia, ohjeistuksia ja käytännön esimerkkejä HR-tiimeille. - Johdat pilotteja ja innovaatiohankkeita, jotka osoittavat mitattavissa olevaa liiketoimintaa. - Vakiinnutat hallintamallit ja parhaat käytännöt vastuullisessa tekoälyn käyttöönotossa HR:ssä.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kehitä ja johda Baswaren HR AI -karttaa ja käyttöönotto-strategiaa.
- Tunnista mahdollisuuksia, joissa tekoäly voi yksinkertaistaa, automatisoida ja parantaa HR-prosesseja ja työntekijäkokemuksia.
- Toimi HR-toiminnon luotettuna asiantuntijana tekoälyn, teknologian ja henkilöstödatan alalla.
- Omista ja kehitä HR-teknologia-ympäristöä yhteistyössä IT:n ja ulkopuolisten toimittajien kanssa.
- Paranna HR-datan laatua, hallintaa, raportointia ja saavutettavuutta.
- Suunnittele ja toimita tekoälyyn liittyviä oppimisohjelmia, ohjeistuksia ja käytännön esimerkkejä HR-tiimeille.
- Johda pilotteja ja innovaatiohankkeita, jotka osoittavat mitattavissa olevaa liiketoimintaa.
- Vakiinnuta hallintamallit ja parhaat käytännöt vastuullisessa tekoälyn käyttöönotossa HR:ssä.
Vaatimukset
- Kokemus HR:stä, HR-teknologiasta, digitaalisesta HR:stä, HR-muutosprosessista tai vastaavasta alasta.
- Vahva ymmärrys HR-prosesseista ja työntekijän elinkaaren hallinnasta.
- Käytännön kokemusta AI:n, analytiikan tai digitaalisten ratkaisujen soveltamisesta liiketoimintaympäristöissä.
- Kokemus työskentelystä HR-järjestelmien, datan, raportoinnin ja teknologian toimittajien kanssa.
- Todistettu kokemus muutoksen, innovaation tai muutoshankkeiden johtamisesta.
- Vahvat sidosryhmien hallinta- ja vaikuttamistaidot.
- Erinomainen viestintä-, fasilitointi- ja kyvykkyyden kehittämistaidot.
- Uteliaisuus, jatkuva oppimismieli ja intohimo kehittyviin teknologioihin.
- Sujuva englannin kieli.
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 26 |
| Espoo, Suomi | 11 |
| Tampere, Suomi | 6 |
| Etätyö | 5 |
| Pori, Suomi | 4 |
| Useita paikkoja | 4 |
| Amsterdam, Alankomaat | 1 |
| Romania | 1 |
| Manchester, Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Charlotte, NC, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Boston, MA, Yhdysvallat | 1 |
| Philadelphia, Yhdysvallat | 1 |
| Florida, Yhdysvallat | 1 |
| New York, NY, Yhdysvallat | 1 |
| Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Et E4ty F6 | 1 |
| Frederiksberg, Tanska | 1 |
| Georgia, Yhdysvallat | 1 |
| Pittsburgh, PA, Yhdysvallat | 1 |
| Helsinki, Suomi | 1 |
| Useita sijainteja | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Customer Success Manager | 5 |
| Johtaja | 3 |
| Ratkaisukonsultti | 3 |
| Senior Manager | 2 |
| Data Engineer | 2 |
| Myyntijohtaja | 1 |
| Markkinointiteknologiaratkaisut | 1 |
| Public Relations | 1 |
| Senior Customer Success Manager | 1 |
| SEO & AEO Lead | 1 |
| Projektipäällikkö | 1 |
| Alustava arkkitehti | 1 |
| CRM-ratkaisut | 1 |
| Toiminnallinen tiiminvetäjä | 1 |
| Customer Enablement Manager | 1 |
| Asiakassuunnittelu | 1 |
| CRM Solutions Consultant | 1 |
| Henkilöstöasiantuntija | 1 |
| Kenttämarkkinointipäällikkö | 1 |
| HR Operations & Service Delivery | 1 |
| Senior Cloud Developer | 1 |
| Senior Account Executive | 1 |
| HR-liiketoimintakumppani | 1 |
| AI Solution Consultant | 1 |
| Paid Search Strategist | 1 |
| Portfolio Architect | 1 |
| HR Operations Specialist | 1 |
| Senior HR Specialist | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Kehitysjohtaja, Ammatilliset Palvelut | 1 |
| Asiakastuen johtaja | 1 |
| Markkinointiasiantuntija | 1 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 1 |
| Data-analyytikko | 1 |
| Tuotepäällikkö | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 27 |
| Senior-taso | 8 |
| Manageri | 8 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia