Ramp Supervisor Ivalon lentoasemalle
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €193/kuukaudessa | €207/kuukaudessa | €222/kuukaudessa |
Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Ivalon lentoasemalle! Ivalon lentoasema on EU:n pohjoisin lentoasema ja sen kautta kulkee vuosittain kymmeniä tuhansia matkailijoita, erityisesti talvikaudella, kun Saariselän rinteet, tunturimaisemat ja revontulet houkuttelevat vieraita ympäri Eurooppaa. Kenttä sijaitsee keskellä Lapin rauhaa, mutta sesongin aikaan sen rytmi on kaikkea muuta kuin hidastempoista. Palkkaamme Ivalon lentoasemalle Ramp Supervisorin määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen talvikaudelle 2026–2027. Ramp Supervisorina toimit asematasopalveluiden lähiesihenkilönä ja vastaat kuormaushenkilöstön sekä Duty Officerien päivittäisestä johtamisesta, työvuorojen sujuvuudesta sekä turvallisen ja laadukkaan toiminnan varmistamisesta. Olet tärkeässä roolissa luomassa edellytyksiä sille, että lentokoneet lähtevät turvallisesti ja aikataulun mukaisesti kiireisimpinäkin sesonkipäivinä. Työtehtäviisi kuuluvat henkilöstön johtaminen ja tukeminen sekä osaamisen kehittäminen, päivittäisen operatiivisen toiminnan suunnittelu ja resursointi sekä erilaiset hallinnolliset esihenkilötehtävät. Toimit tiiviissä yhteistyössä lentoyhtiöasiakkaiden, viranomaisten sekä muiden lentoasemaoperaatioiden sidosryhmien kanssa. Tärkeää tässä työssä on - Varmistaa, että ramp-toiminnot toteutetaan turvallisesti, tehokkaasti ja ilmailumääräysten mukaisesti. - Johtaa, tukea ja valmentaa henkilöstöä päivittäisessä työssä sekä luoda edellytykset onnistumiselle. - Aktiivinen ja avoin kommunikointi eri sidosryhmien kanssa. - Kyky tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa ja säilyttää toimintakyky myös kiireen keskellä. - Työvuorojen, resurssien ja operatiivisen toiminnan ennakoiva koordinointi. - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme! Hakijalta edellytämme - Vähintään 18 vuoden ikää. - Nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys). - Vähintään B-ajokorttia. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. - Käytännön kokemusta ramp-toiminnoista tai muista lentoaseman operatiivisista tehtävistä. - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. - Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä. - Riittäviä tietoteknisiä valmiuksia. - Oma-aloitteisuutta, kehittämisotetta sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. - Halua ja valmiuksia kehittyä henkilöstön johtamisessa ja esihenkilötyössä. Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet vastuunkantaja, joka nauttii operatiivisen toiminnan koordinoinnista ja ihmisten kanssa työskentelystä. Haluat kehittää osaamistasi esihenkilönä, toimit esimerkillisesti arjessa ja pystyt johtamaan toimintaa myös kiireen ja muuttuvien tilanteiden keskellä. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä, ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua lentoasemalle kaikkina vuorokauden aikoina. Ivalon lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on käytännössä välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Tarjoamme sinulle Esihenkilönä pääset haastavaan ja mielenkiintoiseen tehtävään kehittämään sekä itseäsi että lentoasematoimintoja, jotka mahdollistavat pohjoiselle Suomelle tärkeää matkailuelinkeinoa. Työpäivät ovat vaihtelevia kansainvälisessä toimintaympäristössä, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Saat tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Työsuhde alkaa syyskuussa 2026 tai sopimuksen mukaan ja jatkuu määräaikaisena huhtikuun 2027 loppuun. Tehtävässä raportoit yksikkösi Station Managerille. Palkkauksessa noudatamme lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Pyydämme ilmoittamaan palkkatoiveesi hakemuksessa. Kiinnostuitko? Täytä sähköinen hakemuslomake 12.8.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jukka Arponen, jukka.arponen@rtggh.fi. Työ Airprossa lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kuormaushenkilöstön sekä Duty Officerien päivittäinen johtaminen
- Ramp-toimintojen turvallisuuden ja laadun varmistaminen ilmailumääräysten mukaisesti
- Päivittäisen operatiivisen toiminnan suunnittelu ja resursointi
- Henkilöstön johtaminen, tukeminen ja osaamisen kehittäminen
- Työvuorojen ja resurssien ennakoiva koordinointi
- Tiivis yhteistyö lentoyhtiöasiakkaiden, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa
- Erilaiset hallinnolliset esihenkilötehtävät
- Renton ja yhteishenkisen ilmapiirin ylläpitäminen
Vaatimukset
- Vähintään 18 vuoden ikä
- Nuhteeton tausta (perusmuotoinen turvallisuusselvitys)
- Vähintään B-ajokortti
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Käytännön kokemusta ramp-toiminnoista tai muista lentoaseman operatiivisista tehtävistä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Hyvä organisointi- ja paineensietokyky
- Riittävät tietotekniset valmiudet
- Oma-aloitteisuus, kehittämisotte ja kyky itsenäiseen päätöksentekoon
- Halu ja valmius kehittyä henkilöstön johtamisessa ja esihenkilötyössä
- Hyväksytty huumausainetesti
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Anonyymi rekrytointi: nimi ja yhteystiedot ovat piilossa haastatteluun asti

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia