
Projektipäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 91 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 240–€6 000) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€383–€454) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 23 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Projektipäällikkö | €3 000/kuukaudessa | €4 715/kuukaudessa | €6 550/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €383/kuukaudessa | €419/kuukaudessa | €454/kuukaudessa |
Etsimme projektipäällikköä/management-kumppania Risk Models Data and Strategy -yksikön Data & Strategy -alueelle. Tehtävään kuuluu keskeinen vastuu dataparannusprojektien koordinoinnista sekä sisäisen yhteistyön edistämisestä tukemaan pankin sisäisten riskimallien kehittämistä ja käyttöönottoa dataperustan ja teknisten sovellusten kautta. Vastuualueesi kattaa erilaisia toimintoja projektin aloituksesta toteutukseen asti, sparraamalla ja koordinoimalla yhteistyötä avainasiantuntijoiden ja datan käyttäjien kanssa liiketoiminnassa. Tietoa tiimistämme Tehtävämme Risk Models Data & Strategy -yksikössä on johtaa monimutkaisia sääntelyyn perustuvia muutoksia ja aloitteita toimitusten varmistamiseksi suunniteltujen aikataulujen mukaisesti ja Nordean aseman varmistamiseksi johtavana pohjoismaisena pankkina. Tämä on mahdollisuus liittyä erittäin ammattimaiseen ja omistautuneeseen yksikköön, tulla osaksi suurta organisaatiota ja luoda laaja verkosto koko pankin alueella kaikissa maissamme. Saat ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa Nordean riskienhallintaan mielenkiintoisessa työssä, jossa on erinomaiset mahdollisuudet henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen ja korkea näkyvyys muuhun organisaatioon. Yhteistyö. Omistajuus. Intohimo. Rohkeus. Nämä ovat arvoja, jotka ohjaavat työtämme ja päätöksentekoamme – ja joita toivomme sinun jakavan kanssamme. Mitä tulet tekemään Keskeiset vastuut tässä roolissa: - Suunnittele, rajaa, rakenna ja johda itsenäisesti dataan liittyviä projekteja ja/tai toimi avainroolissa osastojen välisen strategian koordinoinnissa. - Hallitse sidosryhmiä kaikilla organisaatiotasoilla tehokkaasti ja esittele suunnitelmia, edistymistä ja tuloksia ohjausryhmille, relevantteihin foorumeihin ja muille laajemmille yleisöille. - Tuota hyvin jäsenneltyä, korkealaatuista työtä hyödyntämällä asiantuntijoita, luovaa ongelmanratkaisua, ymmärtämällä sidosryhmien tarpeet ja riippuvuudet sekä vahvoja fasilitointitaitoja esteiden poistamiseksi. - Toimi ensimmäisen tason eskalaatiopisteenä ja sidosryhmädialogien luonnollisena omistajana varmistaen, että tulokset kirjataan, seurataan ja niistä raportoidaan. - Varmista, että riskit ja riippuvuudet tunnistetaan, raportoidaan, omistetaan ja hallitaan koko toteutussyklin ajan sekä selvennä ja standardoi menettelytavat arvoketjun läpi. Liityt strategisesti tärkeälle alueelle ja saat kaiken tarvittavan tuen onnistumiseen. Tehtävä sijaitsee Suomessa tai Puolassa. Kuka olet Etsimme henkilöä, jolla on seuraavat pätevyydet: - Kunnianhimoinen, itsenäinen ja strukturoitu ammattilainen, joka viihtyy esiintymässä suurten yleisöjen edessä. - Analyyttiset taidot ja kyky käsitellä monimutkaisia asioita ja tuoda ongelmanratkaisu etualalle. - Proaktiivinen kyky olla vuorovaikutuksessa avain sidosryhmien kanssa koko arvoketjun läpi, navigoida monimutkaisuudessa ja varmistaa oikea-aikaiset ja tarkat toimitukset. - Ymmärrys teknologiamaisemista, kyky toimia ratkaisusuunnittelussa ja arkkitehtuurissa sekä edustaa aluetta liiketoiminta-alueen omistajien rooleissa. - Halukkuus ajaa ja mukauttaa nykyisiä prosesseja kohti tekoälykeskeistä tulevaisuutta. - Erinomaiset viestintä-, esiintymis- ja fasilitointitaidot. - Motivoitunut henkilö, joka heijastaa tätä asennetta projekteissaan. Mitä tarjoamme - Kulttuuri, joka edistää suoriutumista ja kasvua yhdessä suurimmista pohjoismaisista pankeista, tarjoten erilaisia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia loistavilta kollegoilta monipuolisissa taustoissa elävässä työympäristössä. - Hybridityömalli – uskomme ihmisten kohtaamisen arvoon ja omaksùmme samalla joustavuuden vapauden. - Monimuotoisuus ja inkluusiivisuus ovat luonnollinen osa päivittäistä työtämme.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Suunnittele, rajaa, rakenna ja johda dataan liittyviä projekteja
- Koordinoi osastojen välistä strategiaa
- Hallitse sidosryhmiä kaikilla organisaatiotasoilla
- Esittele suunnitelmia, edistymistä ja tuloksia ohjausryhmille ja laajemmille yleisöille
- Hyödynnä asiantuntijoita ja luovaa ongelmanratkaisua korkealaatuisen työn tuottamiseksi
- Toimi ensimmäisen tason eskalaatiopisteenä sidosryhmädialogeissa
- Tunnista, raportoi ja hallitse riskejä ja riippuvuuksia koko toteutussyklin ajan
- Standardoi menettelytavat arvoketjun läpi
Vaatimukset
- Kunnianhimoinen, itsenäinen ja strukturoitu ammattilainen
- Viihtyy esiintymässä suurten yleisöjen edessä
- Analyyttiset taidot ja kyky ratkaista monimutkaisia ongelmia
- Proaktiivinen sidosryhmähallinta koko arvoketjun läpi
- Ymmärrys teknologiamaisemista, ratkaisusuunnittelusta ja arkkitehtuurista
- Halukkuus mukauttaa prosesseja tekoälykeskeiseen tulevaisuuteen
- Vahvat viestintä-, esiintymis- ja fasilitointitaidot
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia