ERP-tukihenkilö

Etsimme ERP-tukihenkilöä (D365) liittymään Gdańskin digitaalisiin toimintotiimeihin. Rooli tukee globaalia organisaatiotamme, varmistaa ERP-järjestelmän korkean suorituskyvyn ja edistää jatkuvaa parantamista D365 Finance -ympäristössä. Olet osa yhteistyöhön suuntautunutta tiimiä, joka tarjoaa tehokasta, asiakaslähtöistä digitaalista tukea. Saat mahdollisuuden: tarjota globaalia D365 Finance -tukea ja varmistaa vakaata ja luotettavaa järjestelmää, dokumentoida liiketoimintaprosesseja ja tietämysartikkeleita, saavuttaa KPI-tavoitteita ja tarjota asiakaslähtöistä digitaalista ERP-tukea sovittujen palvelutasojen mukaisesti, noudattaa Digital Operationsin parhaita käytäntöjä ja osallistua jatkuvaan parantamiseen, etsiä tehokkaita ratkaisuja ja tietoa eri lähteistä ongelmien ratkaisemiseksi, luoda ja päivittää dokumentaatiota käyttäjille ja sisäisille tiimeille, varmistaa asianmukainen testaus ennen käyttöönottoa, käyttää Data Management -työkaluja tietojen tuontiin/viennillä D365:ssä, raportoida merkittäviä saavutuksia ja haasteita esimiehellesi. Menestyminen tässä roolissa vaatii: korkea tietokoneosaaminen ja kokemusta Microsoft Dynamics AX 2009/2012 tai D365 FO:sta, vähintään 3 vuoden ERP-kokemus, mieluiten D365 Finance -alueelta, SQL-osaaminen plussaa, erinomainen englannin kielen taito (vähintään B2), vahvat ongelmanratkaisutaidot ja kyky työskennellä nopeassa ympäristössä. Lisäksi etsimme henkilöä, joka uskaltaa ottaa riskejä, oppii virheistään ja kehittyy jatkuvasti. Asiakaslähtöinen ja proaktiivinen asenne sekä vahva keskittyminen arvon tuottamiseen ja positiivisiin lopputuloksiin ovat olennaisia. Menestyminen edellyttää erinomaista viestintä- ja yhteistyötaitoa sekä kykyä rakentaa vahvoja suhteita tiimien ja sidosryhmien kanssa. Tuloshakuinen lähestymistapa ja hyvä organisointi- sekä priorisointikyky mahdollistavat vastuiden hallinnan ja tavoitteiden saavuttamisen. Pysyä rauhallisena, keskittyneenä ja sopeutuvana dynaamisessa ympäristössä on yhtä tärkeää. Tarjoamme: vuosibonus. Yksityisen terveysvakuutuksen, ryhmävakuutuksen, etuumarkkinointi: Multisport-kortti. Pääsy Hempel Academy -oppimisalustalle. Lisävapauksia. Hybrid-työmalli (3 päivää toimistolla). Tämä tehtävä on äitiysloman sijaisuus vuoteen 2027 loppuun asti. Hae lähettämällä CV englanniksi. Odotamme uutta kollegaa Gdańskin toimistolle. Haku 2026-09-09. Seniority Level Associate. Työtehtävät Tietotekniikka. Teollisuus Kemikaalit. Hempelin globaalissa yhteisössä yli 7000 kollegaa ympäri maailman. Työpaikka, joka perustuu luottamukseen ja toveruuteen. Olet osa kasvua ja suurempi vaikutus. Inkluusio on avain innovaatioon ja erilaiset näkökulmat sekä lahjakkuudet auttavat meitä saavuttamaan suuria asioita yhdessä.