Varhaiskasvatuksen opettaja

Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi päiväkoti Vikkeriin rakentamaan lapsille merkityksellistä arkea kannustavassa ja monipuolisessa työyhteisössä! Työsuhteen alkaessa työskentelet alle kolmivuotiaiden ryhmässä kokeneiden työkavereiden kanssa. Syksyllä voit esittää toiveita ryhmästä. Yksikössä toimii myös esiopetusryhmiä. Vikkerissä saat: - Keskittyä olennaiseen: lasten kanssa olemiseen ja pedagogiikan toteuttamiseen. - Tilaa kokeilla uutta. Arvostamme kehittämismyönteistä työotetta ja otamme omat ideasi ilolla vastaan. - Retkeillä ja liikkua lähellä ja kauempanakin. Päiväkodissa tehdään viikoittain retkiä lähiluontoon ja esimerkiksi kirjastoon. Päiväkodissa on monipuolinen piha ja oma jumppasali. - Monimuotoisen työympäristön. Pääset työskentelemään elävässä ja monipuolisessa ympäristössä, jossa jokainen päivä on erilainen. Arvostamme alueen monikulttuurisuutta ja toivomme, että sinäkin arvostat sitä. - Hyvän työilmapiirin ja kivoja työkavereita, kuten eräs työntekijä kertoo syistä tulla meille töihin. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduista ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaista kelpoisuutta tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaista kelpoisuutta: kasvatustieteen kandidaatin tutkintoa (lto), soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai aiempaa vastaavaa opistotasoista tutkintoa, kuten lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkintoa (laki 272/2005 ja asetus 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen päätös, jolla ulkomainen koulutus tunnustetaan kelpoiseksi haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva lasten kanssa toimimiseen tarkoitettu rikostaustaote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki, 55 §). Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti ja huolehdi, että hakemuksesi noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat anonyymin yhteenvedon perusteella. Yhteenvedossa eivät näy hakijan nimi, ikä, sukupuoli tai äidinkieli.