Tiiminvetäjä

Haemme Porin Motonet-tavaratalon Team Leadia. Lähde osaksi osaavaa ja aktiivista tiimiä monipuolisiin kaupan alan työtehtäviin. Haemme tiimiin myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Tässä roolissa pääset johtamaan ja valmentamaan tiimiäsi arjen työssä sekä varmistamaan, että asiakkaamme saavat laadukasta, sujuvaa ja ratkaisukeskeistä palvelua jokaisella asiointikerralla. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Rooli voi painottua esimerkiksi myymälän, kassan, asiakaspalvelun tai varaosamyynnin ja autoilun tuoteryhmien pariin valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. Tärkeintä on, että sinulta löytyy aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Työn luonteen vuoksi hakijoilta edellytetään 18 vuoden ikää. Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Työssäsi johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, tuet tiimiläisten osaamisen kehittymistä ja varmistat, että ketjuohjeistusten mukainen toiminta toteutuu arjessa. Tehtäviisi voi kuulua muun muassa myymälän yleiskunnosta ja esillepanoista huolehtimista, kampanjoiden, hinta- ja hyllymuutosten sekä sesonkivaihtojen toteutuksen varmistamista, kassatoimintojen ja rahaliikenteen sujuvuuden tukemista sekä varaosa- ja autoilumyynnin päivittäisten toimintojen edistämistä. Team Lead osallistuu myös tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa, ja tehtävään kuuluu joustavasti myös muita tavaratalon tehtäviä. Arjessa olet mukana asiakaspalvelu- ja myyntityössä, toimit esimerkkinä tiimillesi ja huolehdit siitä, että tekemisessä näkyvät hyvä palveluasenne, aktiivinen myynti ja halu tehdä kauppaa. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt myynnistä, asiakaskohtaamisista ja tiimin valmentamisesta. Toivomme, että sinulta löytyy kaupallista nälkää, myynnillistä pilkettä silmäkulmassa ja aitoa halua kehittää sekä omaa että tiimisi tekemistä. Uudessa työkaverissa arvostamme: - Aikaisempaa esihenkilökokemusta - Kaupan alan koulutusta tai kokemusta - Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttä - Myynnillistä työotetta: halua myydä, tehdä kauppaa ja tunnistaa asiakkaan tarpeita - Kiinnostusta kehittää myyntiä sekä asiakaskokemusta - Innostunutta ja aktiivista asennetta myynti-, asiakaspalvelu- ja myymälätyöskentelyyn - Kiinnostusta valmentaa, kehittää ja tukea oman tiimin osaamista - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä - Omatoimista, huolellista ja ratkaisukeskeistä otetta työhön - Vahvuuksia kassa-, myymälä-, asiakaspalvelu-, varaosa- tai autoilumyynnin tehtävistä - Varaosaosaaminen, -kokemus tai kiinnostus varaosakauppaan katsotaan eduksi TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi: - Menestyvä työpaikka: Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. - Jatkuvasti kehittyvä työympäristö: Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. - Mahdollisuus kehittää itseäsi: Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen. - Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi: Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. - Työn ja vapaan tasapaino: Kotiin saa ja pitääkin lähteä! Rekrytoinnin aikataulu: Aloitus ajankohta sopimuksen mukaan. Huomaathan, että vain järjestelmän kautta tulevat hakemukset käsitellään. Jätä hakemuksesi kuitenkin viimeistään 23.8.2026.