Sairaanhoitaja aikuisten kehitysvammaisten kauniiseen
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 416–€3 248) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€227–€241) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 269 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Sairaanhoitaja aikuisten kehitysvammaisten kauniiseen | €2 416/kuukaudessa | €2 780/kuukaudessa | €3 178/kuukaudessa |
Etsimme sairaanhoitajaa vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen. Mahdollisuuksien mukaan tarjoamme työsuhteelle jatkoa. Työsuhde alkaa aikaisintaan 21.9.2026, mutta aloitusajankohdasta voidaan sopia myös myöhemmäksi. Sairaanhoitajana toimit moniammatillisen tiimin jäsenenä osallistuen asukkaiden hoitotyöhön. Tiimiin kuuluu muun muassa sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, sosionomi sekä lähihoitaja. Lyhty ry on vuonna 1993 perustettu yleishyödyllinen yhdistys. Toiminta lähti liikkeelle innovatiivisena asumisen vaihtoehtona kehitysvammaisille. Lyhty tarjoaa mm. yksilöllistä, ympärivuorokautista, hoitotyönjohtoista ja vakituista asumispalvelua aikuisille kehitysvammaisille. Lyhdyssä pääset tekemään merkityksellistä työtä. Jokaisessa vuorossa voit vaikuttaa asukkaiden ja ohjaajan väliseen kohtaamiseen, josta muokkautuu asukaslähtöisesti niin arjen kuin juhlien tekemistä ja toimintaa. Lyhdyn joustavuus-arvosta löytyy lisää tietoa linkistä https://www.youtube.com/watch?v=2cqekw22kd4 Läpi organisaation arvomaailma perustuu vahvasti yksilövastuiseen hoitotyöhön ja työskentelemme yksilövastuisen hoitotyön periaatteiden mukaisesti moniammatillisissa tiimeissä. Läpi organisaation arvomaailma perustuu vahvasti yksilövastuiseen hoitotyöhön (yksilöllisyys, vastuullisuus, joustavuus, autonomisuus). Työn lähestymistapa on kokonaisvaltainen ja terveyttä edistävä. Organisaatiossa toimimme ketterästi ja matalalla hierarkialla. Ympäristö ja sen esteettisyys ovat merkityksellisessä asemassa toiminnassamme. Vastuun ottaminen ja kehittäminen mahdollistetaan ensisijaisesti lähityössä. Tarjoamme henkilöstölle liikunta- ja kulttuurietuja.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Osallistuu asukkaiden hoitotyöhön moniympäristötiimissä
- Kattaa perushoitotyön tehtäviä
- Koordinoi hoitoa
- Toimii yhteistyössä lähihoitajan ja hoitohenkilökunnan kanssa
- Noudattaa hoitotyön periaatteita
- Vastaa omasta vastuullisuudestaan ja kehittymisestään
- Vastaa ympäristön turvallisuudesta ja laadusta
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia