Johtaja, Johtoryhmän Palkitseminen & Globaalit Liikkuvuus - KONE Oyj - Espoo, Suomi
Johtaja, Johtoryhmän Palkitseminen ja Globaalit Liikkuvuus
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Johtaja, Johtoryhmän Palkitseminen ja Globaalit Liikkuvuus on Performance & Reward -toiminnon seniorijohtaja, joka vastaa johtoryhmän palkitsemisen, pitkäaikaisiin kannustinjärjestelmiin ja globaalin liikkuvuuden strategioiden suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Rooli varmistaa, että politiikat ja prosessit vastaavat liiketoiminnan tarpeita, tukevat hallintoa ja motivoivat johtajia. Keskeisiä vastuualueita ovat globaalien strategioiden määrittäminen, palkitsemisjärjestelmien hallinta, hallinnon ja vaatimustenmukaisuuden valvonta, LTI- ja liikkuvuuspolitiikkojen suunnittelu, yhteistyö johtajien kanssa, markkinatrendien analysointi, ulkoisten kumppaneiden hallinta ja osallistuminen globaaleihin projekteihin. Edellyttää maisterin tai kandidaatin tutkintoa, vähintään 10 vuoden HR-kokemusta, palkitsemis- ja korvausasiantuntemusta, LTI-suunnittelutaitoja, globaalin liikkuvuuden tuntemusta, kokemusta ulkoisista palveluntarjoajista, monikulttuurista kokemusta, erinomaisia viestintä- ja analysointitaitoja, projektinhallintaa ja sujuvaa englannin kielen taitoa.
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Espoo, Suomi | 112 |
| Hyvinkää, Suomi | 64 |
| Helsinki, Suomi | 9 |
| Hyvinkää, Finland | 5 |
| Etätyö - Globaali | 3 |
| Etätyö - Suomi | 3 |
| Pero, Italia | 3 |
| Tampere, Suomi | 2 |
| Rovaniemi, Suomi | 2 |
| Pariisi, Ranska | 2 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Den Haag, Alankomaat | 1 |
| Turku, Suomi | 1 |
| Pori, Suomi | 1 |
| Usti nad Labem, Tšekin tasavalta | 1 |
| Kuopio, Suomi | 1 |
| Lahti, Suomi | 1 |
| Hannover, Saksa | 1 |
| Stockholm, Ruotsi | 1 |
| Seinäjoki, Suomi | 1 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Madrid, Espanja | 1 |
| Tornio, Suomi | 1 |
| Keminmaa, Suomi | 1 |
| Hämeenlinna, Suomi | 1 |
| Rauma, Suomi | 1 |
| Joensuu, Suomi | 1 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Henkilöstöasiantuntija | 27 |
| Tuotepäällikkö | 10 |
| Ohjelmistoinsinööri | 7 |
| Johtaja | 7 |
| Harjoittelija | 6 |
| Data-analyytikko | 6 |
| Huoltoasentaja | 5 |
| Ohjelmistokehittäjä | 4 |
| Tuotesuunnittelija | 4 |
| Projektipäällikkö | 4 |
| Oikeudellinen neuvonantaja | 3 |
| Insinööriharjoittelija | 3 |
| Tutkija | 3 |
| Tuotearkkitehti | 3 |
| Data Scientist | 3 |
| Liiketoimintavastaava | 2 |
| Logistiikkaharjoittelija | 2 |
| Huoltomies | 2 |
| Ohjelmistosuunnittelija | 2 |
| Liiketoimintakumppani | 2 |
| Talousharjoittelija | 2 |
| Viestintäjohtaja | 1 |
| Perintäasiantuntija | 1 |
| Data Engineer | 1 |
| Talousanalyytikko | 1 |
| Insinöörin harjoittelija | 1 |
| Oikeudellinen harjoittelija | 1 |
| Kyberturvallisuuden harjoittelija | 1 |
| Asiakasanalyytikko | 1 |
| Markkinointiasiantuntija | 1 |
| Oikeudellinen avustaja | 1 |
| Supply Chain Specialist | 1 |
| Liiketoiminta-analyytikko | 1 |
| Sijoittajasuhteiden asiantuntija | 1 |
| Senior koneoppimisinsinööri | 1 |
| Kesätyöntekijä, Hankinta | 1 |
| Valmistusharjoittelija | 1 |
| Tukiasiantuntija | 1 |
| Asiakastuntemusjohtaja | 1 |
| Tutkimus- ja kehitysin­g­en­ööri | 1 |
| Suunnittelijaopiskelija | 1 |
| Projektispecialisti | 1 |
| Markkinointisisällön kehittäminen | 1 |
| Sähköasentaja | 1 |
| Front-End-kehittäjä | 1 |
| Kauppilainsäädännön ja vaatimusten hallinta | 1 |
| Tekninen kirjoittaja | 1 |
| Insinööri | 1 |
| Tuotanto suunnittelu harjoittelija | 1 |
| Senior Specialist | 1 |
| Kyberturvallisuusasiantuntija | 1 |
| Tukihenkilö | 1 |
| Tuoteomistaja | 1 |
| Myyntiharjoittelija | 1 |
| Globaali Kauppalainsäädännön Asiantuntija | 1 |
| Tuotteen hallinnan harjoittelija | 1 |
| Asiakassuhteiden johtaja | 1 |
| Järjestelmäinsinööri | 1 |
| Asiantuntija | 1 |
| Logistiikkatyöntekijä | 1 |
| Ohjelmapäällikkö | 1 |
| Palvelumuotoilija | 1 |
| Testausautomaatioasiantuntija | 1 |
| Patent Expert | 1 |
| FinOps Lead | 1 |
| Huolto kesätyöntekijä | 1 |
| Liiketoiminta-analytiikan harjoittelija | 1 |
| Tarjousasiantuntija | 1 |
| Vice President | 1 |
| Pilvipalveluiden tietoturva-arkkitehti | 1 |
| Asiantuntija / Erikoisosaaja, Mekaniikka | 1 |
| Senior Koneoppimisen Insinööri | 1 |
| Takuuinsinööri | 1 |
| Materiaalihallinnan asiantuntija | 1 |
| HenkilÖstöasiantuntija | 1 |
| Tekninen suunnittelupäällikkö | 1 |
| Toimituspäällikkö | 1 |
| Pätevyyskehitysspecialisti / Johtaja | 1 |
| Palveluosien suunnittelija | 1 |
| Vaatimusten asiantuntija | 1 |
| Talousassistent | 1 |
| Senior | 1 |
| Data-analytiikan harjoittelija | 1 |
| Valmistustyöntekijä | 1 |
| Tuotteen omistaja | 1 |
| Kategorian johtaja | 1 |
| Hankintapäällikkö | 1 |
| Myyntipäällikkö | 1 |
| Ratkaisusuunnittelija | 1 |
| Kehittäjä | 1 |
| Toimitusketjun harjoittelija | 1 |
| Kategoriajohtaja | 1 |
| Controller | 1 |
| Data-arkkitehti | 1 |
| Terveydenhuollon ammattilainen | 1 |
| Päällikkö | 1 |
| Asiantuntija / Erikoisosaaja | 1 |
| Hinnoittelusunnittelija | 1 |
| Senior Program Manager | 1 |
| Test-asiantuntija | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Harjoittelija | 45 |
| Keskitaso | 31 |
| Senior | 16 |
| Johtaja | 13 |
| Manageri | 4 |
| Vanhempi | 4 |
| Asiantuntija | 3 |
| Päällikkö | 2 |
| Kokenut | 1 |
| P e4 e4llikk f6 | 1 |
| Johto | 1 |
| Senior-taso | 1 |
KONE Oyj 223 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Espoo, Suomi, Hyvinkää, Suomi, ja Helsinki, Suomi.
Tietoa
KONE Oyj on julkinen osakeyhtiö, jonka toimiala on nosto- ja siirtolaitteiden valmistus ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2024 KONE Oyj työllisti 1254 henkilöä ja sen liikevaihto oli 794,5 milj. euroa, kasvaen 12% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 5 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
KONE Oyj teki voittoa vuonna 2024 liikevaihdolla €794.5M ja voittomarginaali on 0.3%.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Määritellä ja johtaa globaalisti johtoryhmän palkitsemisen, LTI-suunnitelmien ja liikkuvuuden strategioiden.
- Suunnitella ja hallinnoida palkitsemisjärjestelmiä ja prosesseja.
- Valvoa palkitsemisohjelmien hallintaa ja vaatimustenmukaisuutta.
- Tehdä yhteistyötä johtajien kanssa hallintokysymyksissä.
- Tarjota ohjausta palkitsemisaiheissa.
- Analysoida markkinatrendejä ja sisäistä dataa.
- Hallitsee suhteita ulkoisiin palveluntarjoajiin.
- Osallistua globaaleihin palkitsemisprojekteihin.
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden HR-kokemus
- Kokemus palkitsemis- tai korvaustehtävistä
- Asiantuntemus LTI-suunnittelussa ja toteutuksessa
- Tietämys globaalista liikkuvuudesta
- Kokemus ulkoisten palveluntarjoajien kanssa työskentelystä
- Monikulttuurinen kokemus
- Erinomaiset viestintätaidot
- Vahvat analysointitaidot
- Projektinhallintakokemus
- Sujuva englannin kieli
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto