Varhaiskasvatuksen erityisasiantuntija
Tervetuloa joukkoomme VARHAISKASVATUKSEN ERITYISASIANTUNTIJA Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Haemme joukkoomme työstään innostunutta varhaiskasvatuksen erityisasiantuntijaa 1.10.2026 alkaen vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan joustavaa yhteistyötä, ammatillista kasvua ja rohkeutta kokeilla uutta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpäässä. Erityisesti työssä viihtymistä lisää mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön, jota on lisännyt Järvenpään sitoutuminen yhteisöohjautuvaan toimintakulttuuriin. Järvenpäässä on käytössä hybridityömalli, jossa työtä tehdään joustavasti siellä, missä työn tekeminen milloinkin on tarkoituksenmukaisinta. Toimistomme Bulevardikorttelissa Järvenpään ydinkeskustassa on valmistunut loppuvuonna 2022, ja se on suunniteltu modernia työskentelyä varten; tiloja löytyy jokaiseen tarpeeseen. Tätä pääset meillä tekemään Varhaiskasvatuksen erityisasiantuntijana toimit varhaiskasvatusjohtajan ja varhaiskasvatuksen palvelupäälliköiden tukena strategisten ja operatiivisten päämäärien saavuttamiseksi. Tehtävässäsi vastaat varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamisen suunnittelusta ja koordinoinnista sekä toimit yhteistyössä eri oppilaitosten kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös varhaiskasvatuksen laadun, pedagogiikan ja opetussuunnitelmien arviointi ja kehittäminen. Hankit päätöksenteon tueksi tietoa ja kehität ratkaisuja sekä itsenäisesti että yhdessä tiimisi kanssa. Pääset tekemään työtä, jolla on pitkäaikaisia ja merkittäviä vaikutuksia varhaiskasvatukseen. Mitä odotamme Sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää - Vahvaa varhaiskasvatuksen substanssiosaamista sekä kykyä hyödyntää tutkimusperustaista tietoa toiminnan kehittämisessä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vahvoja itsensä johtamisen taitoja - Sitoutumista yhteisöohjautuvaan toimintakulttuuriin - Vahvaa osaamista digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisessä Katsomme eduksi kokemuksen varhaiskasvatuksen kehittämis- ja asiantuntijatehtävistä. Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: - Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan - Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella - Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi Hakuaika päättyy 14.8.2026 klo 15.00 Hakijamäärästä riippuen 1. haastattelukierros toteutetaan mahdollisesti videohaastatteluna Suunnitellut yksilöhaastattelut pidetään 24.8. klo 12-16 26.8. klo 12-16 27.8. klo 14-16 Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä työkokemus varhaiskasvatuksesta. Palvelussuhteen ehdot - Työsuhde on vakituinen alkaen 1.10.2026 - Palkka 4028,67 €/kk - Työaikamuoto toimistotyöaika - Sopimusala KVTES - Koeaika kuusi (6) kuukautta
Työn tiedot
Vastuualueet
- Toimia varhaiskasvatusjohtajan ja palvelupäälliköiden tukena strategisten ja operatiivisten päämäärien saavuttamiseksi
- Vastata varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamisen suunnittelusta ja koordinoinnista
- Toimia yhteistyössä eri oppilaitosten kanssa
- Arvioida ja kehittää varhaiskasvatuksen laatua, pedagogiikkaa ja opetussuunnitelmia
- Hankkia päätöksenteon tueksi tietoa ja kehittää ratkaisuja
Vaatimukset
- Vahva varhaiskasvatuksen substanssiosaaminen
- Kyky hyödyntää tutkimusperustaista tietoa toiminnan kehittämisessä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky itsenäiseen työskentelyyn ja vahvat itsensä johtamisen taidot
- Sitoutuminen yhteisöohjautuvaan toimintakulttuuriin
- Vahva osaaminen digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisessä
- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- Riittävä työkokemus varhaiskasvatuksesta
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Anonyymi haku (henkilötiedot piilotetaan)
- 2Valinta osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella
- 3Mahdollinen 1. haastattelukierros videohaastatteluna
- 4Yksilöhaastattelut (24., 26. ja 27.8.)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia