Kirjaaja
Julkaistu 9.10. (12 päivää sitten) · Päivitetty 22.10.
Tärkeimmät tiedot
Vakituinen kirjaajan tehtävä Porvoossa: asiakirjojen kirjaamista ja uuden toiminnan kehittämistä, etätyö mahdollista.
Palkka verrattuna muihin
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| yrityksen muut palkat | 2 115 € kuukaudessa | 2 623 € kuukaudessa | 3 200 € kuukaudessa |
| Tämä paikka | 2 834 € kuukaudessa | 2 834 € kuukaudessa | 2 834 € kuukaudessa |
Käteen arviolta 2 270 €
- Koulutus
- Alempi korkeakoulututkinto
Alkuperäinen ilmoitus
Ilmoittaja Porvoon kaupunki
Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.
Tehtävästä lyhyesti
JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto
- Vastuuntuntoinen ja tarkka työote
- Toisen kotimaisen kielen sujuva suullinen ja kirjallinen osaaminen sekä toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito
Tehtävät
- Ylläpitää kirjaamon sähköpostilaatikkoa, kirjata saapuvat asiakirjat ja lähettää ne asiaa hoitaville henkilöille
- Kirjata paperisia asiakirjoja
- Opastaa muita kirjaamistehtäviä tekeviä ja laatia kirjaamisohjeita
- Kehittää kirjaamista asiakirjahallintopäällikön kanssa
- Toimia asianhallintajärjestelmän avainkäyttäjänä
- Ylläpitää kuntalais- ja valtuustoaloitteiden tietoja niitä koskevissa järjestelmissä
Osaaminen ja teknologiat
Työsuhde-edut
Rekrytointiprosessi
- Lähetä hakemuksesi Hae työpaikkaa -linkin kautta viimeistään 3.11.2026 klo 15.
CV:si ja tämä työpaikka
Miten hyvin CV:si sopii tähän paikkaan?
Lisää CV:si kerran, niin näet jokaisesta työpaikasta, mitkä vaaditut taidot sinulla on, mitkä puuttuvat ja riittääkö kielitaitosi. Ilmainen, eikä tiliä tarvita.
Lisää CVEi vielä CV:tä? Aloita pohjasta: ilmainen CV-pohja. Hakemus työn alla? Hakemuskirjeen pohja ja esimerkit.
Porvoon kaupunki työnantajana
Porvoon kaupunki kuvailee itseään kasvavaksi ja kehittyväksi kaupungiksi, jossa on yli 50 000 asukasta ja noin 2 400 työntekijää. Kaupunki korostaa kaksikielisyyttä, merkityksellistä työtä, psykologisesti turvallista työyhteisöä, luottamusta, monimuotoisuutta ja osaamisen kehittämisen tukemista.
