Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Pohjoinen varhaiskasvatusalue

Pohjoisella varhaiskasvatusalueella on avoinna resurssi-varhaiskasvatuksen erityisopettajan sijaisuus ajalle 17.8.-18.12.2026. Tehtävä sijoittuu syksyn ajaksi todennäköisesti Suikkilan päiväkotiin. Varhaiskasvatuksen resurssina toimiva erityisopettaja osallistuu pedagogisen toiminnan kehittämiseen sekä toimii kasvun ja oppimisen tuen asiantuntijana kulloinkin sovitussa päiväkodissa alueellaan. Resurssi voidaan keskittää kerrallaan yhteen tai muutamaan lapsiryhmään. Resurssiveo toimii samanaikais- tai yhteisopettajana ryhmän opettajan kanssa suunnitellen, toteuttaen ja arvioiden ryhmän pedagogista toimintaa. Toteuttaa yksilö- ja pienryhmäopetusta osa-aikaisena erityisopetuksena tarpeen mukaan. Tarvittaessa toteuttaa kokoaikaista erityisopetusta sitä tarvitseville lapsille. Resurssiveon työssä saat kollegiaalista tukea päiväkodin ja alueen veolta. Vertaismentoroinnilla ja työnohjauksella pyritään tukemaan omaa ammatillista kasvua ja työssäjaksamista. Päiväkoti, jonne resurssiveo sijoittuu, määräytyy n. puolivuosittain alueella esiintyvien tuentarpeiden mukaisesti. Laadukas varhaiskasvatus perustuu moniammatilliseen osaamiseen. Liity joukkoomme! Haastattelemme jo haun ollessa käynnissä. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on: 1) kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai 2) kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - Monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Talinkorventie 16, 20320 TURKU