Lapsuusvaiheen valmennuspäällikkö

Lapsuusvaiheen valmennuspäällikkö vastaa seuran valmentajien ja pelaajien kehittämisestä erityisesti 6–11-vuotiaiden joukkueiden kanssa. Olemme panostaneet enemmän lapsuusvaiheen toimintaan viime vuosina ja tulet keskeiseen rooliin tähän tärkeään vaiheeseen. Toimit seurassa, joka kehittyy hurjaa vauhtia ja jonka potentiaali on poikkeuksellinen. Tavoitteemme ovat korkealla, joten myös sinun tulee olla hyvin kunnianhimoinen, kun kehitämme seuraa yhdeksi Suomen parhaista. Seuran arvot ovat yhteisöllisyys, vastuullisuus, yhdenvertaisuus ja kehitys. Tulet toimimaan päätoimisten ja otovalmentajien esihenkilönä ja mentorina. Olet myös vaikuttamassa koko seuran toimintaan ja tulet osaksi tiimiä yhdessä nuoruusvaiheen ja erikoistumisvaiheen valmennuspäälliköiden, suorituskykypäällikön, urheilutoimenjohtajan ja valmennusosaamisen kehittäjän kanssa. TYÖTEHTÄVÄT Lapsuusvaiheen valmennuspäällikön työtehtävät • Valmentajien mentorointi U11-U5 ikäluokissa • Lähiesihenkilönä toimiminen lapsuusvaiheen valmentajille. • Kentällä vahvasti läsnä joukkueiden arjessa, työtilanteen mukaan kolmena iltana viikossa. Pelit ja turnaukset ovat tärkeä osa, mutta kokonaiskuorma huomioiden. • Valmennuslinjan kehittäminen ja jalkauttaminen lapsuusvaiheessa • Lisävalmennuksen kehittäminen (taitokoulut, ekstratreenit) Olet vahvasti mukana kentällä valmentajien ja pelaajien arjessa. Tärkein tavoitteesi on pelaajien kehittäminen ja se tapahtuu ennen kaikkea valmentajia tukemalla ja sparraamalla sekä itse kentällä valmentajan roolin välillä heittäytymällä. Gnistanissa haluamme kehittää nopeatempoisia pelaajia, jotka ovat rohkeita ja fiksuja ja tämän pelityyliin kehittämiseen sinun täytyy sitoutua. ODOTAMME HAKIJALTA • Kykyä toimia osana seuran työntekijöiden ja vapaaehtoisten tiimiä, hyviä vuorovaikutustaitoja • Vahvaa valmennustaustaa jalkapallon junioripuolelta • Erinomaista sisältöosaamista jalkapallovalmentamiseen • Kokemusta valmennuspäällikön- tai vastaavan työstä • Organisointikykyä, itseohjautuvuutta ja kunnianhimoa. • Hyvää englannin kielen taitoa TOIVOMME HAKIJALTA • Kasvatus- tai liikunta-alan koulutustutkintoa • Vähintään UEFA C kurssia TYÖSUHDE Työsuhde on toistaiseksi voimassa. Työsuhde voi alkaa jo 1.8.2026. Hakemukset 15.8 mennessä. Aloitamme haastattelut välittömästi. Heräsikö sinulla lisää kysymyksiä työpaikasta? Jarkko Jokiranta, urheilutoimenjohtaja, 0509117565.