Ohjelmistokehittäjä

Yllä olevaan näkemykseen panostaminen – käytämme älykkyyttä, intohimoa ja luovuutta uusien ajattelutapojen innoittamiseksi ja maailman muokkaamiseen. Aloita ura, joka poikkeaa tavanomaisesta, hae mukaan... Työn kuvaus Tämä rooli on tärkeä osa tiimiä. Olemme tunnettuja datastamme. Autat meitä muuntamaan sen teknologian avulla tiimien ja asiakkaiden luotettavaksi. Kantarissa teknologia on ratkaisevan tärkeää siinä, miten toimitamme maailman johtavien brändien nähtävillä olevia, luotettavia oivalluksia. Senior Software Engineer -roolissa autat rakentamaan ja kehittämään ydinta backend-palveluita, jotka toimivat sisäisten alustojemme voimana ja mahdollistavat tiimeille pääsyn tarkkoihin, ajantasaisiin ja skaalautuviin tietoihin. Työskentelet taustajärjestelmien parissa, joiden on oltava luotettavia ja kehityksen kannalta joustavia, ja teet tiivistä yhteistyötä tuotekehityksen ja muiden insinöörien kanssa tarjotaksesi hyvin suunniteltuja, suorituskykyisiä ja pitkän aikavälin laatua tukevia API-rajapintoja. Tämä on rooli, jossa yhdistyy hands‑on‑in‑genointi, yhteistyö ja vaikutus, ja jossa muotoillaan sekä ratkaisut että tiimin rakentamistapaa. Tehtävät: Suunnitella, rakentaa ja ylläpitää skaalautuvia backend-palveluita Node.js:llä ja TypeScriptillä. Kehittää vahvoja API-rajapintoja sisäiseen käyttöön sekä raportointiin. Tehdä tiivistä yhteistyötä tuotekehityksen ja muiden insinöörien kanssa vaatimusten ymmärtämiseksi ja luotettavien ratkaisujen toimittamiseksi. Varmistaa, että data on tarkkaa, johdonmukaista ja skaalautuvaa tehokkaiden tietokantaintegraatioiden avulla. Osallistua koodin laatuun, suorituskykyyn ja käytännön insinööristandardeihin koko tiimin tasolla. Osaaminen: Vahva kokemus backend-palveluiden rakentamisesta Node.js:llä ja TypeScriptillä. Tietokantojen kuten PostgreSQL tai MongoDB sekä ORM-työkalujen kuten Prisma tai Sequelize hallinta. API:n suunnittelu ja ylläpito (REST ja/tai GraphQL). Turvallisten, luotettavien backend-järjestelmien rakentamisen ymmärrys. Selkeä kommunikaatio ja yhteistyöhakuinen ongelmanratkaisutapa. Lisäetuna: Tunnistautuminen ja turvallisuus, tapahtumapohjaiset järjestelmät tai messaging-työkalut, testauskehykset, CI/CD-putket tai pilvipalvelut tuntemus. Mikä on tarjolla? Perinteisten etujen, kuten lomat, lounassetelit ja työterveyshuolto lisäksi: Viisi lomapäivää vuodessa; syntymäpäiväloma – ylimääräinen vapaapäivä syntymäpäiväsi läheisimmän arkipäivän mukaan. Neljäntenä peräkkäisenä päivänä – mahdollisuus vapaaehtoistoimintaan organisaation valinnan mukaan. Ensimmäisen ja toisen varhaiskasvatuksen tukea perheen laajentuessa. Lounastauolla surfattavaa rantaa unohtamatta – automaattinen säilytys surfboardillesi! Huomioithan, suurin osa rooleistamme on hybridityöskentelyä, jossa toimistolla työskennellään kolme päivää viikossa. Emme pysty tarjoamaan viisumi- tai maahantulotuontiapua tälle roolille. Varmista, että sinulla on oikeus työskennellä kyseisessä maassa ennen hakemista. Kantar-tiimiiin? Päätavoitteena on Profiles-divisioona, joka on asiakseen kyselymuotoilun, otannan ja data-tiede. Maailman suurin yleisöverkosto (yli 170 miljoonaa ihmistä) antaa meille luotettavia oivalluksia maailman johtaville brändeille. Sijainti Porto, R. Dom João I, Portugal. Tämä on tiivis profiilimme.