Laboratorioavustaja

Yrityskuvaus: Kestävän kaupunkikehityksen yritys "YIT Lietuva" on toiminut Liettuassa vuodesta 1966 lähtien ja kuuluu yhteen Itä-Euroopan suurimmista rakennuspalvelukonserneista, "YIT Corporationiin", joka toimii kymmenessä maassa. "YIT Lietuva" toteuttaa onnistuneesti urakointi-, asuin- ja liikekiinteistötoimintaa sekä infrastruktuurin rakentamista ja tietöitä. Työkuvaus: Kokeiden suorittaminen Vilnan testilaboratoriossa ja rakennuskohteissa. Useimmat kokeet ovat fyysisiä ja mekaanisia, ja ne on kuvattu testistandardeissa. Saat käytännön ja teoreettista tietoa työskentelemällä kokeneiden työntekijöiden avustuksella: * suoritat kokeita laboratoriossa kiinteällä laitteistolla (esim. määrität hiekan vedenläpäisevyyden, bitumin määrän asfaltissa, bitumin ominaisuudet tai asfaltin tiheyden jne.) * menet suorittamaan kokeita rakennuskohteisiin (testaat, voidaanko asfaltti levittää asennetun murskekerroksen päälle, otat näytteitä jne.). Kvalifikaatiot: * Korkeakoulututkinto, mieluiten tie- tai muusta teknisestä alasta; * Englannin kielen perustiedot (mieluiten lukeminen ja ymmärtäminen); * Tietokoneen käyttö: MS Office -paketti (mieluiten perustason Excel-tiedot); * B-luokan ajokortti; * Tärkeimmät ominaisuudet: rehellisyys, itsenäisyys, vastuullisuus, täsmällisyys, huolellisuus, oppimishalu; * Työkokemus tielaboratoriosta olisi etu. Lisätiedot: Yritys tarjoaa: * Mielenkiintoista, luovaa työtä laboratoriossa ja mahdollisuuden osallistua yrityksen tuote- ja palveluvalikoiman laajentamiseen ja kehittämiseen; * mahdollisuuden ansaita lisää: ylitöistä ja yötyöstä maksetaan Liettuan työlain mukaisesti, hyvistä tuloksista maksetaan bonuksia; * tapaturmavakuutuksen (24 tuntia vuorokaudessa, ei vain työn, vaan myös vapaa-ajan ja lomien aikana, vakuutus on voimassa maailmanlaajuisesti, lukuun ottamatta Venäjää ja Valko-Venäjää); * puhtaat työvaatteet: yritys tarjoaa työvaatteiden pesupalvelun; * lisäetuja ja taloudellisia kannustimia: bonuksia uusien työntekijöiden suositteluista, korvauksia opinnoista, lahjoja juhlapäivinä; * mahdollisuuden influenssarokotuksiin yrityksen kustannuksella; * jatkuvaa pätevyyden kehittämiskoulutusta; * perheystävällinen organisaatiokulttuuri: apua työntekijälle ja hänen perheelleen onnettomuuden sattuessa, rahallinen korvaus lapsen syntymän yhteydessä. Palkka: 1500–2500 Eur/kk (brutto) * Riippuu työntekijän kategoriasta, kokemuksesta ja tuloksista; * Lopullisesta palkasta neuvotellaan työhaastattelussa.