Myyjä joulusesonkiin

K-ryhmä hakee myyjää joulusesonkiin Olet sitten kokenut asiakkaiden hurmaaja tai hyvällä palveluasenteella varustettu tulevaisuuden osaaja – tervetuloa tekijöiden taloon! Hae kausityöhön, josta saat palkan lisäksi arvokasta työkokemusta, hyvän fiiliksen ja mahdollisuuden edetä urallasi K-ryhmässä. Miksi meille kannattaa tulla töihin? Meillä on työporukka, jossa viihdytään oikeasti. Henkilöstötutkimuskin osoittaa, että meillä on hyvä tehdä töitä. Jaamme onnistumiset ja ratkomme haasteet yhdessä. Huolehdimme siitä, että pääset porukkaan ja pääset sujuvasti alkuun. Sinä tuot asenteen, me perehdytämme. Esihenkilösi on arjessa läsnä, sparraa, kuuntelee ja tukee kehittymistäsi. Uskomme, että työn oppii parhaiten tekemällä. Etsimme rohkeasti töihin tarttuvia, kaupan alasta aidosti innostuneita tekijöitä, joita yhdistää halu ylittää asiakkaidemme odotukset. Olet asiakkaan päivän piristys Kassalla olet usein viimeinen henkilö, jonka asiakas kohtaa. Roolisi on tärkeä: varmistat, että asiakkaalle jää hyvä fiilis ja ilahduttava muistijälki. Mitä työ sisältää? Tervehdit ja palvelet asiakkaita sekä käsittelet ostokset ja maksutapahtumat sujuvasti ja huolellisesti linja- tai itsepalvelukassalla. Huolehdit myös siitä, että asiakas saa etunsa, tuotteet ovat siististi esillä ja kaupassa on viihtyisää. Teemme kaupassa tiivistä yhteistyötä yli osastorajojen. Ruuhka-aikana osastotyöstä tullaan avuksi kassalle, ja kassalta autetaan osastotyötä tekeviä saamaan uutuudet nopeasti esille kuormasta. Nämä taidot tukevat onnistumistasi - Haluat tarjota jokaiselle asiakkaalle parhaan mahdollisen asiointikokemuksen. - Asiakkaita voi olla ajoittain paljon, joten arvostamme oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja reipasta työotetta. - Sinulla on joustava asenne etkä pelkää tarttua työhön. - Pystyt työskentelemään kaupan aukioloaikoina ja olet vähintään 18-vuotias. - Pystyt työskentelemään suomeksi. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutus löytyy osoitteesta kesko.fi/duunitaidot. Mitä saat meiltä? - Mukavan ja osaavan työyhteisön, joka auttaa ja tukee arjessa. - Kattavan perehdytyksen sekä oman KAMU-kummin, joka auttaa sinua pääsemään osaksi porukkaa ja työssä hyvin alkuun. - Monipuolisia kaupan tehtäviä, mahdollisuuden rakentaa pitkän uran ja tukea osaamisesi kehittämiseen. - Kaupan TES:n mukaisen palkan sekä ilta- ja viikonloppulisät. - HeiaHeia-hyvinvointisovelluksen ja erilaisia liikuntahaasteita. - Henkilökunnan ostoedun omaan tavarataloosi. Joulusesonki kestää pääasiassa marraskuun alusta tammikuun alkuun, ja työsuhde sijoittuu tälle aikavälille joustavasti. Myymälätyötä tehdään vuoroissa viikon jokaisena päivänä kaupan aukioloaikojen mukaan. Jos joulusesongin aikana huomaat kaupan olevan intohimosi, pyrimme tarjoamaan hyville ja jatkosta kiinnostuneille työntekijöille mahdollisuuden työllistyä myöhemminkin tai jatkaa työsopimusta. Luo oma urapolkusi K-Citymarketissa. Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 3.11.2026. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä. KCM Jämsän aukioloajat ovat maanantaista lauantaihin klo 7–22 ja sunnuntaisin klo 9–22. Miten rekrytointi etenee? Täytä hakemus järjestelmässämme hae tästä -painikkeen kautta. Esivalinnassa hakijoita kutsutaan videohaastatteluun. Sen jälkeen voi olla haastattelu tai rekrytointipäivä tavaratalossa. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin valintojen ja prosessin edetessä. Palkka määräytyy toimittamiesi työ- ja opintotodistusten perusteella. Varaudu toimittamaan ne prosessin aikana. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja voimme täyttää paikan ennen hakuajan päättymistä. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.