
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 3 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 416–€2 732) sisällä. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 32 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Lähihoitaja | €2 416/kuukaudessa | €2 533/kuukaudessa | €2 721/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €2 495/kuukaudessa | €2 660/kuukaudessa | €2 825/kuukaudessa |
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt useampaa lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen lisääntyneen asiakasmäärän takia. Tervetuloa Rinnekodit Maurinkotiin! Rinnekodit on avannut Helsinkiin Herttoniemen rantaan uuden, aikuisille kehitysvammaisille henkilöille asumispalveluita tarjoavan yksikön kesällä 2024. Maurinkodin asiakkaat tarvitsevat vahvaa tukea kaikissa arjen asioissa ja itsemääräämisoikeuden toteutumisen tukemisessa. Herttoniemen toimipisteen sijainti on erinomainen. Kauniissa maisemissa meren rannalla sijaitsevassa yksikössämme on yhteensä 35 asiakaspaikkaa. Tehtävä ja sen tavoitteet: Lähihoitajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työnkuvasi koostuu asukkaidemme toimintakyvyn tukemisesta sekä ylläpitämisestä, perushoidosta, mahdollisesta lääkehoidosta, raportoinnista sekä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemisesta. Läsnäolosi on tärkeää - asiakkaan aito kohtaaminen ja kommunikaation tukeminen ovat merkittävä osa tehtävääsi. Yksikkö jakaantuu kahteen kerrokseen (4. ja 5. kerros), hoidollisiin vaikeammin vammaisiin asukkaisiin sekä ohjauksellisiin toiminnallisempiin asukkaisiin. 4. kerroksen asukkaiden kanssa työskentelyssä korostuvat hoidollisuus, apuvälineiden kanssa toimiminen sekä lääkitseminen, asentohoito, ihonhoito ja olemuskielisten asiakkaiden kanssa työskentely. Osalla asiakkaista jatkuvaa valvonnan tarvetta, myös yöaikaan. Asiakkailla voi toisinaan olla haastavaakin käytöstä. Ulkoileminen toteutuu useamman asukkaan kanssa päivittäin. Muidenkin asukkaiden kanssa ulkoillaan vähintään viikoittain tai asukkaan toiveiden mukaisesti useammin. Asiakkaiden tunteminen, yhteisistä toimintatavoista kiinnipitäminen ja rauhallinen asukaslähtöinen työskentely ennaltaehkäisevät tapahtumia, siksi tiimityöskentely on meillä tärkeää. Yksikkö jakaantuu tiimeihin, joten omaa osaamista ja kiinnostuksen kohteita kannattaa tuoda esille. Odotamme sinulta: lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä; sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti); valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana; valmiutta kolmivuorotyöhön; suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa. Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri: Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltajia vastaavat ohjaajat sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät); liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun; monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen; yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista; mahdollisuuden työskennellä 3+4 työvuoromallilla (kolme työpäivää ja neljä vapaata); oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen; mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi; mahdollisuuden osallistua urasparraukseen; mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta; apua oman talouden hallintaan. Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen: Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 16.8.2026 – voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo aiemmin oikean henkilön löytyessä. Ensimmäiset haastattelut pidämme 3.8.2026. alkavalla viikolla. Työ alkaa 10.8.2026 TAI sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: 3.8. alkaen palveluyksikön johtaja Sanna Salama sähköpostitse sanna.salama@rinnekodit.fi
Työn tiedot
Vastuualueet
- Asukkaiden toimintakyvyn tukeminen ja ylläpitäminen
- Perushoidon toteuttaminen
- Lääkehoito
- Raportointi ja kirjaaminen
- Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen
- Asiakkaan aidon kohtaamisen ja kommunikaation tukeminen
- Apuvälineiden käyttö ja asentohoito
- Ihonhoito
- Asukkaiden valvonta, myös yöaikaan
- Päivittäisen ulkoilun järjestäminen ja toteuttaminen
Vaatimukset
- Lähihoitajan tutkinto
- Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröinti
- Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti (Kanta-varmennekortti)
- Valmius suorittaa lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta
- Valmius kolmivuorotyöhön
- Suomen kielen perusosaaminen kirjaamiseen ja asiakkaiden kohtaamiseen
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Toisen asteen koulutusEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus kysymyksiin vastaamalla
- 2Haastattelut alkavat 3.8.2026 alkavalla viikolla

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia