Automyyjä

Etsitkö myyntityötä, jossa tuloksesi näkyvät suoraan palkassa eikä palkkakattoa ole? Tule Automyyjäksi Kamux Hyvinkää-tiimiin! Etsimme myyjää myymään käytettyjä henkilöautoja Kamux Hyvinkää-myymäläämme. Tämä on erinomainen mahdollisuus sinulle, joka haluat kehittyä huippumyyjäksi alan parhaiden työkalujen ja Suomen laajimman vaihtoautovalikoiman parissa. Automyynti on vauhdikasta, asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä kaupantekoa, jossa jokainen päivä on erilainen. Meillä et tarvitse valmista kokemusta automyynnistä – riittää, että sinulta löytyy aitoa intohimoa myyntiä kohtaan ja halua oppia. Tässä työssä onnistut erityisesti silloin, kun kohtaat asiakkaat aidosti, tunnistat heidän tarpeensa ja haluat tarjota heille parhaan mahdollisen ratkaisun. Arvostamme innovatiivista otetta ja kannustammekin sinua kokeilemaan uusia tapoja kohdata asiakkaat. Kamuxilla pääset työskentelemään tavoitteellisessa työympäristössä, jossa onnistumiset tehdään yhdessä. Saat ympärillesi kannustavan tiimin sekä esihenkilön, joka valmentaa sinut huippusuorituksiin. Miksi Kamux? Kannustava palkkamalli – Pohjapalkka (880 €/kk) + provisiot, ilman palkkakattoa! Ensimmäisen neljän kuukauden ajan tarjoamme takuuprovision, jotta pääset rauhassa vauhtiin. Kattava perehdytys ja jatkuva tuki – Panostamme osaamiseesi heti alusta asti. Meillä opit alan ammattilaiseksi jatkuvan valmennuksen tuella ja tarjoamme modernit työkalut onnistumisesi tueksi. Aito urapolku – Moni kamuxlainen on edennyt talon sisällä esihenkilötehtäviin tai muihin rooleihin. Mahtava työyhteisö – Meillä luotettavuus on kaiken tekemisen ytimessä. Se näkyy rehtinä tiimipelinä ja tsemppaavana yhteisönä, jossa uskallat olla oma itsesi. Henkilöstöedut – Laaja henkilöstöetuohjelma on käytössäsi heti työsuhteen alusta. Koeajan (6 kk) jälkeen käyttöösi tulevat lisäksi mm. auton osto- ja myyntietu sekä ePassi. Esihenkilön terveiset: ”Hyvinkäällä on nyt paikka avoinna tavoitteelliselle myyjälle, joka haluaa kehittyä ja tehdä tulosta hyvässä porukassa. Meillä saat ympärillesi kokeneen ja kannustavan tiimin, kunnollisen perehdytyksen sekä palkkamallin, jossa onnistuminen näkyy myös omassa tilipussissa.”