Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen koskaan muodostu oppimisen esteeksi. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuttaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google Docs -asiakirjat, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin ja enemmän sekä muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteisiin kuuluvat iOS-, Android- ja Mac-sovellukset, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi Speechifyn hiljattain vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän design-palkinnon. Speechifyllä työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä eri puolilla maailmaa täysin hajautetussa organisaatiossa – Speechifyllä ei ole toimistoa. Työntekijöihin kuuluu käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä osaajia Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, Stanfordin kaltaisista johtavista tohtoriohjelmista, Stripen, Vercelin ja Boltin kaltaisista nopeasti kasvavista startup-yrityksistä sekä monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskatsaus Android-sovelluksemme on Play Kaupan käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää, joka ottaa vastuulleen ydintuotteen kehityksen ja kohentaa tiimin toimintaa sen parissa. Tämä on käytännönläheinen tehtävä, ja haluamme selventää työn jakautumista. Kirjoitat ja arvioit koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävän vastaanottaessasi. Muut tehtävät eivät hoidu itsestään: huomaat, jos kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät, mitä versiota kaikkien tulisi käyttää, ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksen. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on pienempi osa vaikutustasi, tehtävä sopii sinulle. Organisaatiomme on matalahierarkkinen, ja kuka tahansa voi kasvaa johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista sekä toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voitontahto ovat ensiarvoisen tärkeitä. Tehtävässäsi • Vastaat suurista ominaisuuksista alusta loppuun tiiviissä yhteistyössä design-tiimin kanssa päätöksestä julkaisuun. Kyse on todellisesta toteutuksesta, ei pelkästä valvonnasta. • Omistat, ylläpidät ja parannat tärkeiden ominaisuuksien luotettavuusmittareita. • Arvioit pull requestit ja annat palautetta, josta ihmiset oppivat, et vain hyväksy muutoksia. • Autat tiimiä eteenpäin: huomaat, jos joku on jumittanut saman asian parissa kaksi päivää, ja tutkit asian itse. • Huomaat, kun yhden henkilön rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin yhteinen versio, ja viet muutoksen läpi. • Pidät jaetut osat toimintakunnossa: testaat ne, varmistat niiden ymmärrettävyyden muille ja yhdistät toteutukset, kun samasta asiasta on syntynyt kolme versiota. • Päätät, milloin tiimi on valmis muuttamaan toimintatapaansa sen sijaan, että odottaisit muutoksen tapahtuvan itsestään. • Vähennät oikean julkaisun tekemiseen tarvittavia manuaalisia toimia. • Kun sama ongelma ilmenee toistamiseen, muutat taustalla olevaa järjestelmää, jotta ongelma ei toistu kolmatta kertaa. • Siirrät verifiointia aiemmaksi: lisäät automaattisesti tarkistettavia asioita, jotta QA:lle menevä yökoontiversio vahvistaa laadun eikä ole ensimmäinen kerta, jolloin ongelmat havaitaan. • Suunnittelet työt niin, että tiimi keskittyy vielä päätöksiä vaativiin tehtäviin eikä jo selkeisiin asioihin. • Määrität eri alueiden tarvitsemat katselmointimäärät ja kohdat, joissa ihmisen on aina hyväksyttävä muutos. • Osallistut tuote-, design- ja teknologiakeskusteluihin ja tuot tiimin reunaehdot niissä esiin ajoissa. • Käsittelet kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuuksien julkaisuista ja toimitat yökoontiversioita QA-tiimille. • Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat työntekijät saavat tehtäviä, joista he voivat oppia, sekä aikaa oppimiseen. Jotkut insinööreistäsi suhtautuvat epäillen tiimin työskentelytapojen joihinkin osiin. Kokemuksemme mukaan tällainen epäily on usein täsmällistä ja siihen kannattaa reagoida. Epäilyn esittäjät ovat usein oikeita henkilöitä ottamaan vastuulleen taustalla olevan ongelman. Ihanteellisella hakijalla on • Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien tiimin johtamista tai merkittävästä tuotealueesta vastaamista käytännön työssä pysyen. • Vankka Kotlin-, Kotlin Coroutines-, Kotlin Flow-, Dagger 2-, MVVM-, Clean Architecture-, taustapalvelu-, musiikkisoitinpalvelu-, Android-animaatio-, Jetpack Navigation- ja JUnit-testiosaaminen. • Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. • Ymmärrys testien tärkeydestä ja niiden kirjoittamisesta sekä siitä, mitä testeillä ei voida kattaa. • Esimerkki tiimissä käyttöön ottamastasi toimintatavasta, joka jäi käyttöön, kun lopetit sen edistämisen, sekä rehellinen kuvaus siitä, mitä sen aikaansaaminen vaati. • Valmiutta työn epäsuosittuun puoleen: pyytää ihmisiä muuttamaan toimintatapojaan ja sietää siitä seuraavaa kitkaa. • Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellista katselmointia ja mitkä eivät, perusteltuna järjestelmän toiminnalla. • Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti, ei vain sellaisten, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. • Kyky kuvata, miten tiimisi työskentelee tekoälyagenttien kanssa, ei vain sitä, miten itse käytät niitä. • Tuotesuunnittelun intuitiota, käyttäjäempatiaa ja halua kehittää Android-käyttökokemusta määrittelyä pidemmälle. • Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodipohjan parantamiseen yli määrittelyssä kuvatun. • Erinomaiset viestintätaidot. Lisäansiot • Avoimen lähdekoodin Android-projektien rakentaminen, ylläpito tai niihin osallistuminen. • Kokemus iOS:stä, verkkokehityksestä tai Node.js:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Mukautetut näkymät, Canvas ja Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja ja arviointi aidolla koodipohjalla. Tavoitteenamme on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä työkaluja, joita käytät joka päivä. Merkittävä osa prosessista on läpikäynti, jossa selität päättelysi: miksi valitsit kyseisen lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Tehtävän palkkahaarukka Ranskassa asuville on 30 000–100 000 USD vuodessa kokemuksesta riippuen, minkä lisäksi tarjolla on bonus ja osakkeita. Uskotko sopivasi tähän tehtävään? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista liittää mukaan linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi työtä, mutta tunnetko jonkun, joka sopisi tehtävään hyvin? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työyhteisöön. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojatun veteraaniaseman, vammaisuuden, iän tai muun lain suojaaman aseman perusteella.