Lähihoitaja

Kurjenraitti on lasten asumisen ja tilapäishoidon yksikkö, joka tuottaa alaikäisille kehitysvammaisille tehostettua ympärivuorokautista palveluasumista sekä tilapäishoitoa. Asiakasryhmän muodostavat sekä vaativan käyttäytymisen asiakkaat että vaikeasti vammaiset asiakkaat erityistarpeineen. Lasten huoltajuus säilyy vanhemmilla, joten työmme keskiössä on tiivis, avoin sekä luottamuksellinen yhteistyö lasten vanhempien kanssa. Lisäksi työhömme kuuluu monialaista yhteistyötä mm. oppilaitosten sekä terveyspalvelujen kanssa. Työmme tavoitteena on lasten turvallinen, laadukas ja yksilölliset tarpeet huomioiva arki ja asuminen. Tehtäviisi kuuluu - asukkaiden terveydestä ja hyvinvoinnista huolehtiminen yhdessä lapsen vanhempien kanssa - arjen, asumisen sekä vapaa-ajan suunnittelua ja toteutusta - kodinhoidollisia tehtäviä, kuten ylläpitosiivousta, pyykkihuoltoa ja ruuanlaittoa - perus- ja lääkehoitoa - kirjaaminen Saga- ja OMNI360-asiakastietojärjestelmiin. Sinulle tarjoamme tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittää sekä itseäsi että työtäsi. Mahdollisuuksia osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen tarjoamme muun muassa säännöllisten sisäisten koulutusten kautta. Työnantajana tarjoamme hyvät henkilöstöedut, kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun sekä työnantajan lounasedun Epassilla, tyhy-toimintaa ja Virkisty Vapaalla ry:n toiminnan. Työpaikalla on tarjolla myös kahvit ja teet. Mitä toivomme sinulta? - Olet nimikesuojattu lähihoitaja (sosiaalihuolto) tai perushoitaja. - Sinulla on hygieniapassi ja hyväksytty LOVe-lääkehoidon verkkotesti suoritettuna koeajan aikana. - Eduksi katsomme AHHAn osaamisen. - Kokemusta vaativasti käyttäytyvien kehitysvammaisten lasten ja nuorten parista työskentelystä. - Ratkaisukeskeistä työskentelytapaa sekä hyviä sosiaalisia taitoja ja vuorovaikutustaitoja. Voit aloittaa vakituisessa työsuhteessa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy aamu-, ilta- ja yövuoroja. Tehtävään sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.