Senior Planner

Location(s): Franklin, TN Job Schedule: Full-time – Hybrid - in office Monday-Thursday Education Requirement: Bachelor’s Sponsorship: No Hanauta Innovaatioiden kanssa. Etsimme tällä hetkellä INFINITI Senior Planner Contest & Incentives -tiimiin Franklin, TN:ssä. Raportoi INFINITI C&I Planning and Development -johtajalle; rooli toimii C&I SME -asiantuntijana useille nimetyille malleille, ja tukee uusien ajoneuvoincentiivien suunnittelua, kehittämistä ja toteuttamista. Tämä rooli tarjoaa ad hoc C&I -analyysit/esitykset, incentive-analyysit (mukaan lukien kilpailijat) ja nykyisten incentiive ohjelmien seurantaa. Päivän tehtäviä: Yhteistyö eri osastojen kanssa uusien ajoneuvoincentiivien suunnittelussa ja toteutuksessa. Seuraa ohjelman suorituskykyä ja tekee jälkianalyyseja. Pitää kustannuslaskenta- ja suunnittelutyökaluja käytössä. Laatii kilpailukykyisiä Incentive C&I -raportteja, analyysejä ja esityksiä malleille. toimii C&I SME:nä monialaisissa tiimeissä suunnittelun, testauksen ja toteutuksen aikana projekteissa. Avustaa kuukausittain, neljännesvuosittain ja tilikaudella uusien ajoneuvoincentiivien suunnittelussa ja kehittämisessä. Avustaa VIMS-ohjelman määräämässä kuukausittaisissa incentive-tarjouksissa ja kokoaa alueittain konsolidoidut matriisit kuukausittaisten ohjelm lanseerauksen tukemiseksi. Auttaa kuukausittaisten incentive-tarjousten ohjelmoinnissa DIME-työkalussa. Ota yhteyttä seuraaviin osastoihin: Myyntialueet, CMM, Myyntitoiminta, Rahoitus, Kirjanpito, Markkinointiviestintä, Hinnoittelu, Juridinen, IFS, IS, Ostot, ulkopuoliset toimittajat ja virastot. Tarvittaessa suoritetaan muut tehtävät, jotka edellä on mainittu. Ketkä etsimme: Vaatimukset: Tietämys vähittäiskaupan myyntiprosesseista ja kannustimien roolista. Vankka analyyttinen kyky, esitystaidot ja strateginen ajattelukyky. Kyky multitaskaamiseen. Tarkka silmä yksityiskohdille. Erinomainen neuvottelu- ja ristitoiminnallinen suhteiden rakentamisen taito, joka tasapainottaa prioriteetit eri toiminnallisilta tiimeiltä. Kuuden tai useamman vuoden suoraan asiaankuuluvan ammatillisen tason kokemusta. Kokenut standardi- ja ad hoc raportointityökalujen kehittämisessä ja analysoinnissa sekä numeerisen datan tarinankerronnassa loppukäyttäjille. Kandidaatin tutkinto alaan liittyvässä aiheessa. Edistyneet Excel-taidot. Taitava Microsoft Wordin, PowerPointin sekä muiden PC-sovellusten ja erilaisten ulkoisten tietolähteiden käytössä ei-standardeja, luovia tuotoksia varten. Halukkaat: MBA suositellaan. VBA-ohjelmointi ja Tableau etuna. Aluemyyntikontaktikokemus suositellaan, mutta ei edellytetä. Nissan sitoutuu nollatoleranssiin huumeiden suhteen. Kaikki työt riippuvat huume- ja taustatietojen turvaamisesta Nissanin ohjeiden mukaisesti sekä liittovaltion, osavaltion ja paikallisten lakien, mukaan lukien California Fair Chance Act ja Los Angeles County Fair Chance Ordinance. Nissan harkitsee oikeutettuja hakijoita rikostietoihin liittyen lainsäädännön mukaisesti. Nissanin politiikka on tarjota yhtäläinen työllistymismahdollisuus (EEO) kaikille hänen ikuisiksi, sukupuoleen, sotilastatukseen, vam koliikkaan tai lakiin suojattuun tilaan katsomatta. Hakijoiden on oltava oikeutetut työskentelemään Yhdysvalloissa ja esitettävä työllistymisoikeus työnhaun aikana; Nissan käyttää E-Verifyä työllistymisoikeuden vahvistamiseen. NISSAN FOR EVERYONE Ihmiset ovat arvokkain voimavaramme ja monimuotoisuus sekä osallisuus ovat avainasemassa kunkin yksilön voiman maksimoimiseksi. Kun kaikki kuuluvat, NISSANin voima on kiistaton. Yrityksen monimuotoisuusaloite parantaa liiketoiminnan tuloksia varmistamalla, että työpaikkamme ja ydinliiketoimintamme täyttävät työntekijöidemme sekä asiakkaidemme ainutlaatuiset tarpeet. Nissan sitoutuu luomaan kulttuurin, jossa kaikki kuuluvat ja työntekijät, asiakkaat sekä kumppanit tuntevat olonsa kunnioitetuiksi, arvostetuiksi ja kuulluiksi. Meillä on yli 10 Business Synergy Teams (BSTs) Yhdysvalloissa ja Kanadassa, jotka yhdistävät työntekijät – jaetun ominaisuuden tai mielenkiinnon mukaan – rakentavat liittolaisia ja edistävät yrityskulttuuria, jossa kaikki työntekijät tuntevat olevansa tuettuja ja inklusiivisia. Nissan arvostaa myös osallisuutta kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla pyrkiessämme peilaamaan asiakkaidemme monimuotoa ja yhteisöjä, joissa teemme liiketoimintaa. Olemme sitoutuneet hankkimaan innovatiivisia tavaroita ja palveluita, sekä myymään tuotteitamme ja kommunikoimaan monipuolisesta näkökulmasta, mikä auttaa meitä tarjoamaan asiakkaillemme kilpailukykyisesti suunnitellut, markkinaohjautuvat tuotteet. Liity mukaan ja kanna vastuuta monimuotoisuudesta ja osallisuudesta tulevaisuuteen. Franklin Tennessee United States of America