Erityisopettaja

Miten sinä tukisit lapsen osallisuutta ja oppimista varhaiskasvatuksessa? Millaista työyhteisöä haluat olla rakentamassa? Kanervassa on avoinna varhaiskasvatuksen erityisopettajan vakituinen tehtävä, jossa pääset kehittämään lapsen hyvinvointia arjessa ja kehittymään erityisopettajan asiantuntijana. Kanervalla on vuosikymmenten perinteet laadukkaasta varhaiskasvatuksesta niin päiväaikaisena kuin ympärivuorokautisena palvelutuottajana. Yksikön veon tehtävä on päiväaikainen. Henkilökuntamme on motivoitunutta, työhönsä sitoutunutta ja läsnäolevaa. Teemme työtämme sensitiivisellä ja positiivisella työotteella asiakkaidemme tarpeita kuunnellen. Kanervassa työskentelemme yhteisöllisesti ja yhteisten tavoitteidemme eteen, joten aktiivinen ja kehittävä työote on paikallaan. Jaetun johtajuuden ja yhteisöohjautuvuuden avulla pystymme takaamaan kattavan perehdytyksen, laadukkaan pedagogiikan ja keskittymisen työhyvinvointiin. Yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajana, eli yksikön veona toimit varhaiskasvatusyksikön erityispedagogisena asiantuntijana. Tuet omalla osaamisellasi ryhmien toimintaa ja lasten yksilöllisiä tarpeita. Toimit päiväkodin johtajan työparina tuen asioiden suunnittelussa ja tuet pedagogista johtamista erityispedagogisella osaamisellasi. Yksikön veo työskentelee pääsääntöisesti lapsiryhmissä ja tukee henkilöstöä mm. tuen tarpeiden tunnistamisessa sekä tuen suunnittelussa, toteuttamisessa ja annetun tuen arvioimisessa. Työtä voi tehdä monin eri tavoin ja työ muokkautuu joustavasti lasten ja ryhmien tarpeiden mukaan. Työpäiviisi kuuluu muun muassa: • yhteisopettajatyöskentelyä lapsiryhmässä • pedagogisten tuen muotojen mallintamista kuten kuvatuen käyttöä • lapsikohtaista ohjaamista tai leikin tukemista • konsultointia tiimipalavereihin osallistumalla Yksikön veona sinulla on monia tärkeitä yhteistyökumppaneita. Huoltajien kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeä osa työtäsi. Muita keskeisiä kumppaneitasi ovat alueen kiertävä varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja suomi toisena kielenä -opettaja. Lisäksi tee yhteistyötä monialaisen verkoston kanssa, johon kuuluu muun muassa lapsiperheiden eri palvelut ja terveydenhuollon ammattilaiset. Meillä pääset osaksi koko kaupungin veo -yhteisöä, joka tapaa säännöllisesti järjestettävissä pop up -tilaisuuksissa, joihin voi tulla kysymään tukeen ja veon työhön liittyvistä asioista. Lisäksi saat käyttöösi Opehuoneeseen kootut laadukkaat pedagogiset materiaalit ja työkalut työsi tueksi. Kanervan vuorohoitoryhmät siirtyvät tammikuussa 2027 osaksi toista yksikköä, jolloin Kanervasta tulee päivätalo. Yksikön veo työskentelee muutoksen jälkeen Kanervan päiväryhmissä. Kaikkien osallisuus on meille tärkeää! Tällä toimintakaudella keskitymme erityisesti tavoitteellisesti leikkiin osallisuuden vahvistajana ja kehitämme oppimisympäristöämme yhdessä lasten kanssa. Meillä leikki saa näkyä ja kuulua, ja sen jatkuvuuteen kiinnitetään erityistä huomiota. Kanervassa vain mielikuvitus on leikkien rajana! Arvostamme yhdessä lasten innostukseen heittäytymistä. Käy kurkkaamaassa toimintaamme #kurkkaakanervaan ja tule mukaan upeaan varhaiskasvattajien joukkoomme Kanervaan Haagaan! Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle.