Päällikkö, Workday- ja HR-teknologiapalvelut

Senior Manager, Workday & HR-tekniikan tuotteet Amer Sportsin Helsingissä. Tämä teknologiajohtamisen rooli vastaa HR-tekniikan portfolion tuotteenhallinnasta ja sen jatkuvasta kehittämisestä, jossa Workday on ydinlaitteisto. Rooli tekee yhteistyötä HR:n, IT:n, liiketoiminnan sidosryhmien ja ulkopuolisten kumppaneiden kanssa varmistaakseen, että teknologiasijoitukset tuottavat mitattavissa olevaa liiketoiminta-arvoa, mahdollistavat skaalautuvat globaalit prosessit ja tukevat kasvua. Kehität HR-tekniikan operatiivista mallia, hallintoa ja toimintatapoja, muovaat operatiivista mallia, johdonmukaista kysynnänhallintaa ja priorisointia HR-tekniikan piirissä sekä rohkaiset omistajuutta ja jatkuvaa arvoa. Rakennat luottamuksellisia suhteita HR:n ja liiketoiminnan sidosryhmiin, käännät strategian teknologian tiekartaksi ja tunnistat mahdollisuuksia yksinkertaistaa ja automatisoida prosesseja, painottaen globaaleja standardeja suhteessa paikallisiin/brändikohtaisiin vaatimuksiin. Johdat Workdayn ja HR-tekniikan ekosysteemin jatkuvaa kehitystä, varmistat ratkaisujen skaalautuvuuden, turvallisuuden ja noudatat yritysarkkitehtuuria sekä edistät innovaatioita mukaan lukien automaatio, tekoäly ja datalähtöisen päätöksenteon. Rooli edellyttää laajaa kokemusta HR-tekniikkatuotteista ja Workday-osaamista globaalissa ympäristössä sekä vahvaa ymmärrystä HR-prosesseista ja ekosysteemistä. Tarjoaa globaalia yhteistyötä, mahdollisuuksia työskennellä johtavien brändien kanssa ja urakehityksen mahdollisuuksia tiimissä, jossa arvostetaan yhteistyötä ja laatua.