Sairaanhoitaja

Haemme sairaanhoitajaa varahenkilöstöön määräaikaiseen työsuhteeseen 6.11.2026 asti. Kiertoalueeseesi kuuluvat Jyväskylän alueen Kyllön ja Novan alueellisen osastotoiminnan osastot. Varahenkilönä pääset työskentelemään monipuolisissa hoitoympäristöissä ja kehittämään osaamistasi laaja-alaisesti. Työ tarjoaa vaihtelevia työpäiviä, uusia kohtaamisia ja mahdollisuuden kartuttaa kokemusta useilta eri osastoilta. ________________________________________________ Mitä työ pitää sisällään? Varahenkilönä työskentelet sinulle määritellyissä yksiköissä ja pääset hyödyntämään sekä kehittämään osaamistasi monipuolisissa hoitotyön tehtävissä. Vaihtelevat työpäivät, erilaiset potilaat ja toimintaympäristöt tekevät työstä mielenkiintoista ja tarjoavat mahdollisuuden oppia jatkuvasti uutta. Työ on pääosin aamupainotteista kolmivuorotyötä. Työvuorot suunnitellaan etukäteen, ja työvuorosuunnittelussa huomioidaan mahdollisuuksien mukaan omat toiveesi, jotta työarki on ennakoitavaa ja yhteensovitettavissa myös vapaa-ajan kanssa. Saat tehtävään myös yksilöllisen perehdytyksen, jossa huomioidaan aiempi osaamisesi ja työkokemuksesi. Tehtäväkohtainen palkka 3161,10 €/kk + 117,12 €/kk varahenkilölisä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ________________________________________________ Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja. Huomioimme myös loppuvaiheen opiskelijat määräaikaisessa tehtävässä. Arvostamme: Aikaisempaa kokemusta osastotyöstä Joustavuutta ja kykyä nauttia vaihtelevasta työstä Hyvät vuorovaikutustaidot Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!