Paloturva-asentaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Haluatko työn, jossa pääset varmistamaan kiinteistöjen turvallisuuden ja työskentelemään vaihtelevissa asiakaskohteissa? Onko sinulla teknistä osaamista, oma-aloitteinen työote ja kiinnostusta paloturvallisuusjärjestelmien tarkastuksiin sekä kunnossapitoon? Etsimme paloturva-asentajaa monipuolisissa asiakaskohteissa Uudenmaan alueella. Tehtävässä vastaat paloturvallisuuslaitteiden tarkastuksista, ylläpidosta ja huoltotoimenpiteistä erilaisissa kiinteistöissä. Työhösi kuuluu vuosihuoltojen suorittamista, väestönsuojien vuositarkastuksia sekä palokatkojen asennus- ja korjaustöitä. Työ on liikkuvaa asiakastyötä, jossa jokainen päivä tuo uusia kohteita ja tehtäviä. Työsuhde alkaa vuokratyösuhteena, jonka jälkeen on mahdollisuus siirtyä vakituiseen työntekijäksi suoraan asiakasyritykseen. Perusmuotoinen turvallisuusselvitys läpäistään lain (726/2014) mukaan. Palkka TESin mukaan tai parempi, tuntipalkkasi asetetaan 2800–3500 €/kk, osaamisesi ja kokemuksesi mukaan; hyvänsä työvaatteet ja varusteet; mukava ja rento työporukka; oma Workerin yhteyshenkilö, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteesi asioissa. Olemme joustavia, luotettavia ja oikeudenmukaisia työnantajana ja rekrytoijana ja korostamme henkilökohtaista palvelua sekä työturvallisuutta. Hakemuksesi – käsittelemme sitä jatkuvasti ja toivomme sinun aloittavan mahdollisimman pian. Lisätietoja voit kysyä emmi.rajala@worker.fi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tarkastaa ja ylläpitää paloturvallisuuslaitteita erilaisissa rakennuksissa
- Tehdä vuosihuoltoja ja väestönsuoja- vuositarkastuksia
- Asentaa ja korjata palokatkoja
- Liikkuvan työn vuoksi matkusteluasiakkas kohteisiin
Vaatimukset
- Paloturvallisuuslaitteiden tarkastus- ja ylläpitotyökokemus
- Perustason IT-taidot
- B-luokan ajokortti
- Hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot
- Oma-aloitteinen ja vastuullinen työote
- Valmius työskennellä liikkuvassa työssä eri asiakaskohteissa
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemusten käsittely
- 2Haastattelu
- 3Lopullinen haastattelu

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia