Palkkalaskennan muutosprojektin johtaja

EMEA-palkanmuutospäällikön tehtävä — Kraków, hybridi/etä. Haemme kokenutta projektipäällikköä johtamaan asiakaspuolen siirtymä- ja käyttöönotto-operaatioita. Rooli toimii avainyhteyshenkilönä Amer Sportsin globaaliin palkanlaskentapalveluntarjoajaan, paikallisiin palkanlaskijoihin, HR:ään, talouteen, IT:iin ja ulkoisiin sidosryhmiin varmistaen menestyksekkään ja ajantasaisen käyttöönoton useassa maassa. Tehtävä on sopimuspohjainen ja vaatii kokemusta globaalin palkanlaskennan muutosprojekteista ja toimittajayhteistyöstä. Tehtävät: End-to-end palkanlaskennan toteutus ja siirtymä yli 15 maassa; projektin elinkaaren hallinta suunnittelusta post-go-live stabilointiin; projektisuunnitelmien, hallintorakenteiden ja aikataulujen kehittäminen; yhteistyö globaalin toimittajan, paikallisten toimittajien, HR:n, talouden ja IT:n kanssa; testauksien, cutoverin ja go-liven valmiuden valvonta; muutosjohtamisen tuki ja lanseerauksen jälkeinen parantaminen. Vaatimukset: kokemus palkanlaskennan toteutuksista/transformaatioista, monen maan migraatioiden hallinta, HRIS/palkan integrointi tuntemus sekä erinomaiset viestintä- ja sidosryhmänhallintataidot. Englannin kielen ammatillinen taito vaaditaan.