Ramp Supervisor Kittilän lentoasemalle
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €165/kuukaudessa | €178/kuukaudessa | €192/kuukaudessa |
Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Kittilän lentoasemalle! Kittilän lentoasema on yksi Suomen vilkkaimmista talvilentoasemista. Se palvelee vuosittain satojatuhansia matkailijoita, jotka suuntaavat Leville, Ylläkselle, Pallakselle ja muihin Lapin huippukohteisiin. Pohjoisen rauha ja vilkas matkailusesonki luovat ainutlaatuisen ympäristön sekä työlle että vapaa-ajalle. Palkkaamme Kittilän lentoasemalle Ramp Supervisorin määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen talvikaudelle 2026–2027. Ramp Supervisorina toimit asematasopalveluiden lähiesihenkilönä ja vastaat kuormaushenkilöstön sekä Duty Officerien päivittäisestä johtamisesta, työvuorojen sujuvuudesta sekä turvallisen ja laadukkaan toiminnan varmistamisesta. Olet tärkeässä roolissa luomassa edellytyksiä sille, että lentokoneet lähtevät turvallisesti ja aikataulun mukaisesti kiireisimpinäkin sesonkipäivinä. Työtehtäviisi kuuluvat henkilöstön johtaminen ja tukeminen sekä osaamisen kehittäminen, päivittäisen operatiivisen toiminnan suunnittelu ja resursointi sekä erilaiset hallinnolliset esihenkilötehtävät. Toimit tiiviissä yhteistyössä lentoyhtiöasiakkaiden, viranomaisten sekä muiden lentoasemaoperaatioiden sidosryhmien kanssa. Tärkeää tässä työssä on - Varmistaa, että ramp-toiminnot toteutetaan turvallisesti, tehokkaasti ja ilmailumääräysten mukaisesti. - Johtaa, tukea ja valmentaa henkilöstöä päivittäisessä työssä sekä luoda edellytykset onnistumiselle. - Aktiivinen ja avoin kommunikointi eri sidosryhmien kanssa. - Kyky tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa ja säilyttää toimintakyky myös kiireen keskellä. - Työvuorojen, resurssien ja operatiivisen toiminnan ennakoiva koordinointi. - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme! Hakijalta edellytämme - Vähintään 18 vuoden ikää. - Nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys). - Vähintään B-ajokorttia. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. - Käytännön kokemusta ramp-toiminnoista tai muista lentoaseman operatiivisista tehtävistä. - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. - Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä. - Riittäviä tietoteknisiä valmiuksia. - Oma-aloitteisuutta, kehittämisotetta sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. - Halua ja valmiuksia kehittyä henkilöstön johtamisessa ja esihenkilötyössä. Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet vastuunkantaja, joka nauttii operatiivisen toiminnan koordinoinnista ja ihmisten kanssa työskentelystä. Haluat kehittää osaamistasi esihenkilönä, toimit esimerkillisesti arjessa ja pystyt johtamaan toimintaa myös kiireen ja muuttuvien tilanteiden keskellä. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä, ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua lentoasemalle kaikkina vuorokauden aikoina. Kittilän lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on käytännössä välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Tarjoamme sinulle Esihenkilönä pääset haastavaan ja mielenkiintoiseen tehtävään kehittämään sekä itseäsi että lentoasematoimintoja, jotka mahdollistavat pohjoiselle Suomelle tärkeää matkailuelinkeinoa. Työpäivät ovat vaihtelevia kansainvälisessä toimintaympäristössä, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Saat tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Työsuhde alkaa syyskuussa 2026 tai sopimuksen mukaan ja jatkuu määräaikaisena huhtikuun 2027 loppuun. Tehtävässä raportoit yksikkösi Station Managerille. Palkkauksessa noudatamme lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Pyydämme ilmoittamaan palkkatoiveesi hakemuksessa. Kiinnostuitko? Täytä sähköinen hakemuslomake 12.8.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jukka Arponen, jukka.arponen@rtggh.fi. Työ Airprossa lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt!
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kuormaushenkilöstön sekä Duty Officerien päivittäinen johtaminen
- Ramp-toimintojen turvallisuuden, laadun ja ilmailumääräysten mukaisuuden varmistaminen
- Päivittäisen operatiivisen toiminnan suunnittelu ja resursointi
- Henkilöstön johtaminen, tukeminen ja valmentaminen
- Työvuorojen ja resurssien ennakoiva koordinointi
- Tiivis yhteistyö lentoyhtiöasiakkaiden, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa
- Erilaiset hallinnolliset esihenkilötehtävät
Vaatimukset
- Vähintään 18 vuoden ikä
- Nuhteeton tausta (perusmuotoinen turvallisuusselvitys)
- B-ajokortti
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Käytännön kokemus ramp-toiminnoista tai muista lentoaseman operatiivisista tehtävistä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Hyvä organisointi- ja paineensietokyky
- Riittävät tietotekniset valmiudet
- Oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen päätöksentekoon
- Halu ja valmius kehittyä henkilöstön johtamisessa ja esihenkilötyössä
- Hyväksytty huumausainetesti
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Anonyymi rekrytointimenetelmä (henkilötiedot piilossa haastatteluun asti)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia