Testiautomaation johtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €5 350/kuukaudessa | €6 000/kuukaudessa | €6 650/kuukaudessa |
VALA hakee Testiautomaation johtajaa, jolla on intohimoa ohjelmistojen laadun kehittämiseen ja vahva ymmärrys laadukkaan ohjelmiston sisällöstä. Rooli yhdistää testiautomaation teknisen osaamisen johtamiseen: tiimin ohjaaminen ja automaatio‑strategian muokkaaminen projekteissa. Ehdokas jakaa VALA:n arvot ja kulttuurin sekä pystyy tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja sisäisten tiimien kanssa skaalattavien ja ylläpidettävien testiautomaatioratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa. Tehtävä sisältää testiautomaation suunnittelun ja toteutuksen johtamisen eri toimialojen asiakkailla, tiimin jäsenten mentoroimisen sekä automaatioarkkitehtuurin varmistamisen yhteen ohjelmistokehitysprosessin kanssa. Sujuva suomi ja englanti ovat vaatimuksia, hyvä viestintä- ja yhteistyövalmius. Rekrytointiprosessi on iteratiivinen ja perusteellinen: alkaa kulttuurisyistä People-tiimin kanssa, sen jälkeen tekninen arviointi ja asiakastilaisuuksissa tapahtuvat haastattelukierrokset. Palkka annetaan €5 350–€6 650 kuukaudessa kokemuksesta riippuen, mahdollisuudesta osallistua osakeohjelmiin tulevaisuudessa.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Etsi ja toteuta testiautomaation monipuolisille asiakkaille
- Ohjata tiimin jäseniä
- Varmistaa automaatioarkkitehtuurin osuva ohjelmistokehityksen elinkaareen
- Tehdä yhteistyötä asiakkaiden ja sisäisten tiimien kanssa
Vaatimukset
- Testiautomaation johtamiskokemus todistettavasti
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Kulttuuriyhteensopivuus keskustelut People-tiimin kanssa
- 2Tekninen arviointi
- 3Asiakaskontaktivierailu
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia