Alustastrategian johtaja

Tervetuloa Group Technologyyn, jossa ylpeilemme teknisistä ratkaisuista, jotka mahdollistavat pankin asiakasvision ja liiketoimintastrategian. Haluaisitko liittyä Nordean Architecture and Engineering -tiimiin ja auttaa muokkaamaan pankkitoiminnan tulevaisuutta modernin tekniikan ja alustamatkan kautta? Tietoa mahdollisuudesta ja tiimistä Etsimme kokenutta johtajaa ohjaamaan Nordean sisäisten alustojen strategista toteutusta ja suuntaa. Varmistamme turvalliset, johdonmukaiset ja korkealaatuiset tuotteet ja teknologiapinot, joita hyödynnetään koko organisaatiossa. Johtat aloitteita, joilla luodaan prosessistandardeja, tuottavuusmittareita ja tuotekarttoja. Missiomme on nopeuttaa toimituksia, parantaa laatua ja edistää innovaatioita koko organisaatiossa yksinkertaistettujen standardoitujen käytäntöjen, AI-pohjaisen automaation ja kulutettavien teknologiapinojen avulla. Toimimme teknologian ytimessä varmistaen, että tekniset kyvykkyytemme kehittyvät vastaamaan asiakkaidemme ja markkinoiden muuttuvia tarpeita. Johtajana sinulla on keskeinen rooli tiimin jäsenten kehittämisessä ja tukemisessa, jotta he saavuttavat tavoitteensa ja hyödyntävät täyden potentiaalinsa. Mitä tulet tekemään: - Määritä alustan tuotestrategia - Muotoile Nordean pilvi- ja teknologia-alustojen suunta pilvi-, data- ja integraatiokerroksissa varmistaen, että ne muodostavat yhtenäisen tuoteportfolion, joka on linjassa Nordean pitkän aikavälin strategian kanssa. - Ohjaa sitä, miten liiketoimintatiimit hyödyntävät teknologiaa - Luo palvelu- ja kulutusmalli, jonka avulla palvelualueet pääsevät käsiksi jaettuihin teknologisiin kyvykkyyksiin ennustettavasti ja turvallisesti. - Aseta pilvi- ja teknologiapinojen suunta - Ohjaa arkkitehtuurimallien, referenssiteknologioiden ja "golden pathien" prosessia, jotka antavat liiketoimintatiimeille vapauden toimia nopeasti hallittujen ja säädösten mukaisten kehysten sisällä. - Integroi hallinto alustaan oletuksena - Tee yhteistyötä riskienhallinnan, vaatimustenmukaisuuden ja tietoturvan kanssa varmistaaksesi, että säädösten vaatimukset integroidaan suoraan alustan ominaisuuksiin, jolloin liiketoimintatiimit ovat vaatimustenmukaisia suunnittelun kautta eikä hyväksyntäprosessien kautta. - Käännä alustan arvo liiketoimintatuloksiksi - Luo mittarit ja kerronta, jotka yhdistävät alustainvestoinnit johdon viestintään: markkinoillepääsyyn, toiminnalliseen kestävyyteen ja kustannustehokkuuteen koko Pohjoismaisella alueella. Liityt johtoryhmään, jossa kunnianhimon taso on korkea ja ihmiset ovat keskiössä. Tehtävä sijaitsee Oslossa. Kuka olet Yhteistyö. Omistajuus. Intohimo. Rohkeus. Nämä ovat arvoja, jotka ohjaavat työtämme ja päätöksentekoamme – ja joita uskomme sinunkin jakavan. Taustasi ja taitosi sisältävät: - Kandidaatin tai maisterin tutkinnon tietojenkäsittelytieteessä, ohjelmistotekniikassa tai vastaavassa teknisessä alassa. - Kokemusta tuotejohtamisesta DevOps- tai vastaavan osa-alueen ymmärryksellä. - Ymmärrys nykyaikaisista SDLC-käytännöistä ja työkaluketjuista, mukaan lukien CI/CD-putket, työnkulun automaatio ja infrastruktuuri koodina. - Todistettu kyky ajaa mitattavia parannuksia alustojen toimituksessa ja hyödyntämisessä. - Vahva analyyttinen ja ongelmanratkaisukykyinen ajattelutapa, kyky kääntää monimutkainen data toiminnallisiksi oivalluksiksi strategisia päätöksiä ohjaamaan. - Vahvat viestintä- ja vaikuttamis-taidot yhteistyöhön johdon ja eri toimintojen sidosryhmien kanssa. Johtajana sinun odotetaan ja sinulla on ratkaiseva rooli seuraavissa: - Tarkoituksen luominen kääntämällä strategia operatiivisiksi ja toiminnallisiksi suunnitelmiksi. - Ihmisten voimaannuttaminen tunnistamalla yksilöllisiä kehitysmahdollisuuksia kasvun tukemiseksi. - Suorituskyvyn ohjaaminen tunnistamalla yksilölliset panokset ja yhteiset voitot. - Tiimien kehittäminen vaalimalla dynaamista tiimikulttuuria, joka korostaa luottamusta ja kunnioitusta. - Inkluusion edistäminen luomalla tasavertaisia mahdollisuuksia ja uteliaisuutta diversiteetin eri puolia kohtaan. Mitä tarjoamme Kulttuuri, joka edistää suoritusta ja kasvua yhdessä suurimmista pohjoismaisista pankeista, tarjoten erilaisia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia loistavilta kollegoilta monipuolisessa työympäristössä. Hybridityö-malli – uskomme ihmisten kohtaamisten arvoon ja omaksumme samalla joustavuuden vapauden. Diversiteetti ja inkluusio ovat luonnollinen osa päivittäistä työtämme. Seuraavat vaiheet Toimita hakemuksesi viimeistään 11.08.2026. Lisätietoja varten voit ottaa yhteyttä Head of CT Architecture & Engineering Hans Jacob Svenssoniin osoitteessa hans.jacob.svensson@nordea.com.