Verkoston kasvun johtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Kaikki roolit kohteessa Amsterdam, Netherlands" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 98 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 667–€18 462) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€225–€263) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 7 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Kaikki roolit kohteessa Amsterdam, Netherlands | €1 667/kuukaudessa | €8 999/kuukaudessa | €18 462/kuukaudessa |
Aurora Live Industrial Networkin uusi sisäinen start-up-yksikkö, Aurora Live Industrial, on aloittamassa. Etsimme Network Growth & Key Client Manager -tehtävää liittymään kansainväliseen tiimiin ja pelaamaan keskeistä roolia jo alusta alkaen. Tässä roolissa autat rakentamaan ja kasvattamaan johtajaverkostoa valmistusteollisuudessa useilla eurooppalaisilla markkinoilla. Vastuualueisiin kuuluu C-tason johtajien tunnistaminen ja heidän kanssaan verkostoituminen, yhteydenotto puhelimitse ja LinkedInin kautta, videokokousten isännöinti verkon arvon viestimiseksi, potentiaalien prioriteettien ymmärtäminen, avainasiakkaiden pitkäaikaisten suhteiden luominen, tiimien johtajien kanssa yhteistyö kasvun edistämiseksi sekä prosessien ja parhaiden käytäntöjen kehittäminen kansainvälisessä tiimissä. Rooli vaatii kaupallista draivia, kykyä tavata uusia kontakteja ja rakentaa suhteita, itseluottamusta korkeiden päätösten kanssa kommunikoimiseen, aloitteellisuutta ja kykyä menestyä nopeassa startup-työympäristössä sekä kokemusta myynnistä, account managementista, hospitality- tai asiakasvuorovaikutuksesta. Toivottuja kieliä: suomi, ruotsi, tanska, norja, hollannin kieli, ranska tai saksa sekä sujuva englanti. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkakehikon, peruspalkan, provision ja aloitusbonuksen, onboarding-ohjelman ja kansainväliset uramahdollisuudet Euroopassa, hyvinvointiedut ja runsaat vuosilomapäivät sekä kansainvälisen kulttuurin. Rekrytointiprosessi sisältää videovalmennuksen, kaksi haastattelua ja referenssit.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tunnista ja yhdistä C-tason johtajiin valmistusteollisuudessa
- Ota yhteyttä puhelimitse ja LinkedInin kautta ja esittele Aurora Live Industrial -konsepti
- Isännöi videokokouksia verkon arvon kommunikoinnissa
- Ymmärrä potentiaalisten asiakkaiden liiketoiminnan prioriteetit ja haasteet
- Rakenna ja ylläpidä pitkäaikaisia, luottamukseen perustuvia suhteita avain asiakkaisiin
- Tee tiimijohtajien kanssa yhteistyötä kasvattaaksesi uuden liiketoimintayksikön kasvua
- Myötävaikuta prosessien, työnkulkujen ja parhaiden käytäntöjen muotoutumiseen kansainvälisessä tiimissä
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Videovalmennus
- 2Ensimmäinen haastattelu
- 3Toinen haastattelu
- 4Viitteiden tarkastus
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 8 |
| Amsterdam, Alankomaat | 3 |
| Berliini, Saksa | 2 |
| Stockholm, Ruotsi | 2 |
| Barcelonа, Espanja | 2 |
| Kööpenhamina, Tanska | 1 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Stockholm, Sverige | 1 |
| Pääkaupunki Helsinki, Suomi | 1 |
| Itämeren Stockholm, Ruotsi | 1 |
| Barcelona, Espanja | 1 |
| Amsterdam, Netherlands | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Verkoston kasvun johtaja | 2 |
| Account Executive | 2 |
| Verkon kasvun johtaja | 1 |
| AI-ohjattu Full Stack -kehittäjä | 1 |
| Paid Media Specialist | 1 |
| Kokenut tapahtumasisällön ja puhujien sitouttamisen johtaja | 1 |
| Asiakassuhteiden hallinta | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Manageri | 4 |
| Keskitaso | 3 |
| Senior-taso | 2 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia