Globaali liikkuvuusasiantuntija

Tietoja Agodasta Agodalla yhdistämme maailman matkustamisen kautta. Tarinamme sai alkunsa vuonna 2005, kun kaksi elinikäistä ystävää ja yrittäjää, matkailusta intohimoisesti innostuneina, perusti Agoda’n tehdäkseen maailmankin tutkimisen helpommaksi. Nykyään kuulumme Booking Holdingsiin ja meillä on yli 7 000 työntekijää 90 maasta ympäri maailmaa. Datalla ja tekniikalla on keskeinen rooli kulttuurissamme, ja ne ruokittavat uteliaisuutemme ja innovaatiomme. Etsimme oma-aloitteista Global Mobility Specialistia, joka kykenee tarjoamaan korkealaatuista asiakaspalvelua työntekijöillemme ympäri maailmaa. Tämä rooli hallinnoi päivittäiset maahanmuutto-tilanteet, tukee sidosryhmiä asiantuntijatiedon kanssa ja osallistuu prosessien parantamiseen. Paikalliset hakijat suositeltavia Mitä teet - Hiallitaan ja koordinoidaan Thaimaa-maahanmuutto expatriate-työntekijöille, uusille rekrytointien, siirtojen ja tehtävien siirtämisen Thaimaaseen - Taloa maahanmuutto-palveluja tarkasti ja ajoissa, noudattaen säädöksiä ja sovittuja palvelutasopuitteita - Neuvotaan ja tuetaan työntekijöitä ja sidosryhmiä maahanmuutto-vaatimuksissa, prosesseissa ja aikatauluissa - Varmistetaan, että expatriatit saavat selkeää, riittävää ja tarkkaa tietoa viisumi- ja työskentelylupaprosessin aikana - Ennakoidaan ongelmia ja eskalointeja oikeiden sidosryhmien kanssa nopean ja tehokkaan ratkaisun varmistamiseksi - Omaksutaan vastuullisuus annetuille tehtäville ja prosesseille, etsitään mahdollisuuksia parantaa tehokkuutta, laatua ja työntekijäkokemusta - Tulkitsee maahanmuuttosäädöksiä, sisäisiä politiikoita ja ohjeita suositellakseen asianmukaisia ratkaisuja - Osallistuu prosessien parantamiseen ja standardoidun työnkulun kehittämiseen, dokumentointiin ja toteuttamiseen - Tee yhteistyötä poikkitoiminnallisten tiimien, toimittajien ja viranomaisten kanssaPeople Services- ja muutoshankkeiden tukemiseksi - Tukea ja mentoroida ala-tason tiimin jäseniä suoritus- ja laatutavoitteiden saavuttamiseksi - Edistää tiimityöskentelyä, tiedon jakamista ja People-tiimin aloitteita Dynaamisena ja kehittyvänä People-tiiminä menestyjä saa ajan myötä mahdollisuuden laajentaa vastuutaan laajemmille koko henkilökunnan elinkaaren toiminnoille, mukaan lukien lisä mobility-palvelut ja globaali maahanmuutto-tuki. Mitä tarvitset menestyäksesi - kandidaatin tutkinto tai vastaava pätevyys - Erinomainen englannin ja thai-kielen taito, kyky kommunikoida ammattitaitoisesti Thaimaan viranomaisten ja globaalien suurlähetystöjen kanssa - Vähintään 7 vuoden kokemus Thaimaa-maahanmuutosta, BOI-rekisteröidyltä yritykseltä kokemus on suurempi etu - Huolellinen huomio yksityiskohtiin ja tarkkuuteen sekä korkea vaatimustenmukaisuuden ja dokumentaation laatu - Todistetut ongelmanratkaisutaidot, kyky tulkita politiikkoja ja ohjeita asianmukaisten ratkaisujen löytämiseksi - Kokemus shared services, operatiivisesta toiminnasta tai prosessien parantamisesta katsotaan suureksi eduksi - Vahvat ihmissuhde- ja viestintätaidot sekä asiakaspalvelun kohdentaminen monikulttuurisessa ympäristössä - Kyky vaikuttaa ja tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa realististen, säännösten mukaiset ja molempia osapuolia tyydyttävät lopputulokset - Ammattimaisuus, hyvät harkintakyvyt sekä korkea luottamuksellisuuden ja eettisyyden taso #GlobalMobility #GMOB #VisaProcessing #Bangkok #Thailand #BKK Tutustu rekrytointiprosessin ohjeisiin ennen haastattelua – klikkaa tästä oppiaksesi, miten Agoda toimii haastattelussa. Lisätietoja Agoda-työpaikoista Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda/ YouTube https://www.youtube.com/agodalife tasa-arvoinen työpaikka Agoda ylpeilee siitä, että yritys on edustettuna erilaisilla taustoilla ja mielipiteillä. Haluamme houkutella monimuotoisuutta ja luoda osallistuvan ympäristön, joka kannustaa yhteistyöhön ja innovointiin. Agoda tarjoaa työpaikan kaikkien merkkien ja ominaisuuksien mukaan. Säilytämme hakemuksesi tiedostossa tulevia avoimia tehtäviä varten ja voit milloin tahansa pyytää tietojesi poistamista. Vastuuvapaus Emme hyväksy mitään ehtoja emmekä tunnusta minkään byrooyrityksen edustusta hakijan osalta. Mikäli saamme harkittuja tai spekulatiivisia CV:iä, pidämme oikeuden ottaa yhteyttä ja palkata ehdokkaan suoraan ilman rekrytointimaksua.