Rakennuttamispäällikkö

Helsingin seurakuntayhtymä on Suomen suurin seurakuntayhtymä, joka muodostuu 16 suomenkielisestä ja 3 ruotsinkielisestä seurakunnasta sekä yhteisistä palveluista. Yhtymän yhteiset palvelut tuottavat hallinto- ja tukipalvelut, huolehtivat hautaustoimesta sekä yhteisestä seurakunnallisesta työstä. Kiinteistöosasto vastaa kiinteistöomaisuudesta ja sen muodostavat kiinteistökehitys-, tilapalvelu- ja ylläpitoyksiköt sekä hautaustoimi. Haemme kokenutta rakennuttamispäällikköä johtamaan kiinteistökehitysyksikköä ja vastamaan yhtymän vaativimmista peruskorjaus-, kiinteistökehitys- ja uudisrakennushankkeista kiinteistöstrategian mukaisesti. Toimit lähiesihenkilönä kuuden hengen tiimille ja vastuullasi on vajaa 20 miljoonan euron budjetti. Tehtäviisi kuuluvat kiinteistöomaisuuden hallinta ja kehittäminen, investointien rahoitussuunnittelu sekä hankkeiden taloudesta vastaaminen. Virka täytetään 1.11.2026 lähtien tai sopimuksen mukaan. Odotamme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä näyttöä strategisesta ja tuloksellisesta kiinteistö- tai rakennusalan kehittämis- ja projektitoiminnasta. Vaatimuksena vähintään 10 vuoden menestyksekäs kokemus vaativista investointihankkeista, mukaan lukien kulttuurihistoriallisesti arvokkaat ja suojellut kiinteistöt. Hyvät johtamis- ja esihenkilövalmiudet sekä käytännössä osoitettu henkilöstö- ja muutosjohtamisen taito. Vahva rakennusalan kustannus- ja suunnitteluttamishallinta sekä kyky johtaa hankkeita tuloksellisesti ja laajalla talousvastuulla. Tehtävässä tarvitaan vahvoja neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja; laaja rakentamisen sidosryhmätuntemus katsotaan eduksi. Erinomaisia projektinjohtamistaitoja ja kykyä edistää useita rinnakkaisia ja laajoja projekteja samanaikaisesti. Rakentamislainsäädännön tuntemus; aiempi kokemus julkisista hankinnoista katsotaan eduksi. Edellytetään suomen kielen erinomaista ja ruotsin kielen vähintään tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi. Tarjoamme: virka on sijoitettu Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmään 701. Kokonaispalkka on aiemmasta työkokemuksesta riippuen 5 118–5 808 €/kk. Myös palkkatoiveen voi esittää. Lisäksi tarjoamme kattavat palvelussuhde-edut: työterveyden palvelut, työmatkaetu ja hyvinvointietu neljän kuukauden työssäolon jälkeen, lounasedun sekä mahdollisuuden työsuhdeasuntoon. Tehtävässä pääset työskentelemään ainutlaatuisten kohteiden parissa sekä kehittämään osaamistasi ammattitaitoisessa tiimissä. Virkaan valitun tulee esittää terveydentilastaan hyväksytty lääkärintodistus sekä luottotiedot tarkistetaan. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy 6.9.2026. Anonyymi rekrytointi edistää tasa-arvoa; kokemusperusteinen arviointi hoidetaan ilman tunnistetietoja. Haastattelut 15.9.2026 klo 15–19; soveltuvuusarvioinnit 21.–22.9.2026.