Agoda-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €6 104 - €6 470
Julkaistu 1. heinäkuuta 2026 · 60 päivää sittenViimeksi nähty 29. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 5. elokuuta 2026

Sosiaalisen median tiimin johtaja

Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Sosiaalisen median tiimin johtaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 90 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€5 000–€5 417) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Sosiaalisen median tiimin johtaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Sosiaalisen median tiimin johtaja€5 000/kuukaudessa€5 209/kuukaudessa€5 417/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Roolin kuvaus: Asiakaspalvelukeskeinen Sosiaalisen median tiimimme kasvaa ja etsimme Sosiaalisen median tiimin johtajaa vahvalla painotuksella ORM:iin. Tässä roolissa sinulla on kaksi roolia: johtaa ORM-strategiaa sekä hallita sosiaalisen median agenttien tiimiä päivittäisessä työssä. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus muokata Agodan sosiaalisen median toimintoa ja rakentaa merkityksellistä. Roolissa pääset käsiksi: ORM & seuranta • Seuraa ja analysoi sosiaalisen median kanavia brändin mainintojen, mielialan ja maineriskien signaaleja.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Johtaa ORM-strategiaa ja hallita sosiaalisen median tiimin agentteja; seurata brändin mainintoja ja mielialaa; valmistele ORM-raportteja; kehitä sosiaalisen kuuntelun työnkulkuja; valmennusta ja tiimin kehittäminen; koordinointi poikkitoiminnallisten tiimien kanssa.

Vaatimukset

  • 6+ vuoden kokonaiskokemus sosiaalisesta mediasta/ORM:sta, vähintään 2 vuotta esimiestehtävissä

Taidot ja teknologiat

SQLTableauSprinklrMeltwaterSprout SocialWordExcelPowerPoint

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemuksen tutkiminen
  2. 2
    Puhelinhaastattelu
  3. 3
    SHL-arviointi
  4. 4
    Kierros 1 haastattelu
  5. 5
    Lopullinen haastattelu
Seen 1 day agoPartial Schema

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.