Työnjohtaja

Katsa suunnittelee ja valmistaa voimansiirtokomponentteja. Katsa palvelee vaihdeasiakkaita asiakasräätälöityjen erikoisvaihteiden toimittajana. Voimansiirron käyttäjille Katsa tarjoaa mallinnusta, modernisointeja, vaihdehuoltoa sekä varaosia. Erilaisia hampaallisia osia Katsa valmistaa sekä yksittäis- että sarjavalmistustarpeisiin. Haemme Katsa Oy:lle Tampereelle Ilmailunkadun yksikköön työnjohtajaa. Mitä tekisit meillä? Työnjohtajana vastaat hiomohallin päivittäisen toiminnan sujuvuudesta ja tuotantosuunnitelmien toteutumisesta. Työhösi kuuluu laadun varmistaminen, työturvallisuuden edistaminen sekä henkilöstön arjen tukeminen ja johtaminen. Vastaat myös uusien työntekijöiden perehdyttämisestä sekä esihenkilötehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta, tuntikirjausten seuraamisesta ja lomajärjestelyistä. Työpäivät ovat vaihtelevia ja nopeatempoisia; tilanteet voivat muuttua nopeasti, joten kykenet reagoimaan muutoksiin ja tekemään ratkaisuja arjen haasteisiin. Et jää tehtävässä yksin, vaan saat tukea kokeneilta kollegoilta. Katsa on vahvassa kehitysvaiheessa; tuotanto kasvaa ja otetaan käyttöön uusia toimintamalleja sekä järjestelmiä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan tuotannon kehittämiseen sekä tulevaisuuden toimintatapojen rakentamiseen. Työtä tehdään päivävuorossa joustavalla työajalla. Työpaikka on Härmälässä Ilmailunkatu 23, 33900 Tampere. Mitä me etsimme? Toivomme sinulta teknistä taustaa koulutuksen tai työkokemuksen kautta, esimerkiksi konetekniikan insinööri tai käytännön metalliteollisuuden kokemus. Ymmärrys tuotantoympäristöstä ja halu ottaa vastuu ihmisistä sekä toiminnan kehittämisestä on tärkeintä. Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä on hyödyksi, mutta emme välttämättä etsi valmista konkaria. Tehtävä sopii myös henkilölle, jolla on vahva tekninen osaaminen ja kiinnostus siirtyä työnjohtotehtäviin. Arvostamme kykyä johtaa erilaista porukkaa, tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa ja luoda yhteistyötä korostava kulttuuri. Tehtävässä menestynyt ymmärtää teknisten piirustusten ja toleranssien perusteet sekä valmius kommunikoida tarvittaessa englanniksi kansainvälisten toimittajien ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Suomen kieli toimii työyhteisön päivittäisenä kielenä, joten hyvä suomen kielen taito on välttämätöntä henkilöstön johtamiseen ja työturvallisuusasioiden hoitamiseen. Olet käytännönläheinen, rauhallinen ja ratkaisukeskeinen. Otat aloitteita, kestät paineen ja haluat kehittää toimintaa pitkäjänteisesti yhdessä henkilöstön kanssa. Mitä me tarjoamme? Vakinaisen työsuhteen, palkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kattava perehdytys sekä kokeneiden kollegoiden tuki, sekä mentori rooli kiinnittymiseen. Työ tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa oman vastuualueen toimintaan ja kehittyä esihenkilönä kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä. Työaika 37,5 tuntia viikossa ja liukuva työaika. Etuina Epassin liikunta- ja kulttuurietu, ruokaetu sekä laaja työterveyshuolto. Katsa on vakaa ja arvostettu työnantaja sekä osa kansainvälistä Twin Disc -konsernia. Pitkät työurat ja vähäinen henkilöstön vaihtuvuus kertovat työyhteisöstä, jossa ihmiset viihtyvät. Meillä osaamista arvostetaan, työyhteisössä on hyvä henki ja työntekijöiden panos huomataan arjessa. Hakuprosessi: Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 30.8.2026. Haastattelut aloitetaan hakuaikana; paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja antaa Susanna Tallbacka, puh. 050 471 4129 tai susanna.tallbacka@biisoni.fi.