Päällikkö, liiketoiminnan tuki ja markkinointi
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 342–€7 985) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€337–€368) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 64 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Päällikkö, liiketoiminnan tuki ja markkinointi | €2 342/kuukaudessa | €3 750/kuukaudessa | €7 000/kuukaudessa |
Tehtävä on pysyvä, kokopäiväinen Päällikkö, liiketoiminnan tuki ja markkinointi Dahl Suomi Oy:llä Vantaalla. Rooli yhdistää kahden tiimin (liiketoiminnan tuen ja markkinoinnin) johtamisen ja yhden yhtenäisen toimintamallin kehittämisen sekä yhteistyön organisaation muiden osien kanssa. Työpaikka sijaitsee Vantaan pääkonttorissa, organisaation etätyöpolitiikan mukaan, satunnaiset matkustus Suomessa toimipisteiden kiertäessä. Keskeiset tehtävät: kahden tiimin esihenkilö, tukiprosessien kehittäminen ja standardointi, toiminnanmallien rakentaminen myynnin ja liiketoiminnan tavoitteiden tukemiseksi, DahlPoint-konseptin sekä myymäläkonseptoinnin kehittäminen liiketoiminnan kanssa, sisäisen ja ulkoisen asiakaspalvelun tukeminen liiketoiminnan tukitoimintojen kautta, tiivis yhteistyö myynnin, liiketoimintajohdon ja muiden sidosryhmien kanssa sekä ERP-uudistukseen osallistuminen ja raportoinnin kehittäminen. Odotamme kaupallista tai teknistä koulutusta, kokemusta kaupallisen johtamisen tai liiketoiminnan tukitoimintojen johtamisesta, aiempaa esihenkilökokemusta, näkemystä liiketoiminnan kehittämisestä sekä kykyä rakentaa tehokkaita toimintamalleja, prosessikehitys- ja muutosläpiviennissä kokemusta, ymmärrystä liiketoiminnan tukitoimintojen merkityksestä myyntiorganisaatiossa, ajantasaisia IT-taitoja sekä halua hyödyntää erilaisia liiketoimintajärjestelmiä, sujuva suomen kieli sekä englannin kielen osaaminen työympäristössä. Eduksia katsotaan B2B- tai tukkukaupan kokemus, monipaikkaisen tiimin johtamiskokemus, raportointi-työkalujen kuten Power BI tai QlikView osaaminen sekä ERP-järjestelmäkokemus. Tarjoamme vastuunjohtamisen mahdollisuuden uuden liiketoiminnan tuen ja markkinoinnin johtamiskokonaisuuden, keskeisen aseman valtakunnallisessa liiketoiminnan kehittämisessä, monipuolisen tehtävän yhdistäen johtamisen, kehittämisen ja liiketoiminnan tukemisen, mahdollisuuden osallistua ERP-uudistukseen ja toimintatapojen kehittämiseen, hybridityöskentelymallin sekä kattavat henkilöstöedut. Haethan tehtävää välittömästi; hakuaikataulun viimeinen päivä on 1.9.2026. Rekrytointiprosessissa on psykometrisiä arviointeja, palauteraportti ja haastattelut sekä meillä että asiakkaan yrityksessä.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa liiketoiminnan tuen ja markkinoinnin tiimejä
- Kehittää ja standardoida prosesseja
- Rakentaa toimintamalleja tukemaan myyntiä ja liiketoiminnan tavoitteita
- Kehittää DahlPoint-konseptia sekä myymäläkonseptointia liiketoiminnan kanssa
- Tukee sisäistä ja ulkoista asiakaspalvelua liiketoiminnan tukitoimintojen kautta
- Tiivis yhteistyö myynnin, liiketoimintajohtamisen ja muiden sidosryhmien kanssa
- Osallistua ERP-uudistukseen ja kehittää raportointia
Vaatimukset
- Sopivaa kaupallista tai teknistä koulutusta
- Kokemus kaupallisen johtamisen tai liiketoiminnan tukitoimintojen johtamisesta
- Aiempi esihenkilökokemus
- Ymmärrystä liiketoiminnan kehittämisestä ja kyky rakentaa tehokkaita toimintamalleja
- Kokemus prosessien kehittämisestä ja muutosten läpiviennistä
- Ymmärrystä liiketoiminnan tukitoimintojen merkityksestä myyntiorganisaatiossa
- Ajantasaiset IT-taidot ja halu käyttää erilaisia liiketoimintajärjestelmiä
- Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen työympäristössä
Taidot ja teknologiat
Rekrytointiprosessi
- 1Alkuhaastattelu
- 2Psykometrisarviointi
- 3Haastattelut Clevryn ja asiakkaan kanssa
- 4Palaute-raportti
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Espoo, Suomi | 4 |
| Helsinki, Suomi | 4 |
| Tampere, Suomi | 3 |
| Vantaa, Suomi | 2 |
| Vaasa, Suomi | 2 |
| Ulvila, Suomi | 1 |
| Turku, Suomi | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Kenttäoperaattori | 2 |
| Päällikkö, liiketoiminnan tuki ja markkinointi | 1 |
| Sähköpiirisuunnittelija | 1 |
| Product Owner | 1 |
| Senior Specialist, Service Integration | 1 |
| Palvelukoordinaattori, Atea | 1 |
| Data-insinööri | 1 |
| Java-kehittäjä | 1 |
| Turvallisuusinsinööri | 1 |
| Sähkösuunnittelija (voimalaitos) | 1 |
| PMO-asiantuntija | 1 |
| HR Assistentti | 1 |
| Taloushallinnon tuotepäällikkö | 1 |
| Group Finance Assistant | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 11 |
| Senior-taso | 3 |
| Manageri | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia