Orion Pharma-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 495 - €2 885
Julkaistu 2. heinäkuuta 2026 · 36 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 9. elokuuta 2026

Kestävien hankintojen asiantuntija

Kestävien hankintojen vetovastaava
Espoo, Suomi
Hybridityö · Toiminnot ja toimitusketju
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti, Suomi
Henkilöstöjohtaja
Alempi korkeakoulututkinto
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Kestävien hankintojen asiantuntija

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Kestävien hankintojen asiantuntija
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€208/kuukaudessa€224/kuukaudessa€240/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Etsimme inspiroivaa, motivoitunutta ja yhteistyökykyistä ammattilaista liittymään tiimiimme kestävien hankintojen vetovastaavaksi. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus olla osa Orionin hankintaprosessien kehittämismatkaa, muokata kestävien hankintojen käytäntöjämme ja osallistua keskeisiin kehityshankkeisiin hankintojen parissa. Tässä roolissa näytät keskeisen roolin Orionin kestävien hankintojen agendan edistämisessä. Johtat monialaista tiimiä, johon kuuluu edustajia hankinnoista, EHS:stä (ympäristö, terveys ja turvallisuus) sekä kestävän kehityksen yksiköstä. Yhdessä määrittelette, toteutatte ja seuraatte toimintasuunnitelmaa ja tavoitteita, jotka tukevat Orionin yritystavoitteita sekä kehittyviä asiakas- ja sääntelyodotuksia. Kestävien hankintojen prosessimme kattaa 5 500 toimittajan verkoston lähes 70 maassa useilla eri toimialoilla, mikä tarjoaa laajan ja merkityksellisen alustan vaikuttamiseen. Prosessia on kehitetty useiden vuosien ajan, olemme osa PSCI-järjestöä (Pharmaceutical Supply Chain Initiative), meillä on SBTi-standardien (Science Based Targets initiative) mukaiset ilmastotavoitteet ja käytämme työkaluja kuten EcoVadis ja Sedex. Tehtävä on vakituinen ja sijoittuu Espoo- tai Turun toimipisteisiin hybridimallilla. Vastuualueet - Johtaa ja kehittää edelleen kestävien hankintojen käytäntöjä Orionin hankinnoissa (mukaan lukien suorat ja välilliset hankinnat sekä ESO-toiminnot), ajaa kestävien hankintojen tiekarttaa ja varmistaa, että Orionin kestävän kehityksen sitoumukset integroidaan hankintoihin, toimittajasuhteiden hallintaan ja hankintaprosesseihin yhdessä monialaisen tiimin kanssa - Osallistuu työkalujen ja toimintatapojen kehittämiseen, jotka mahdollistavat tiekartan tehokkaan toteutuksen, edistymisen seurannan ja raportoinnin. - Kehittää kestävien hankintojen keskeisiä suoritusindikaattoreita (KPI) ja tekee yhteistyötä sidosryhmien kanssa varmistaakseen, että Orion pystyy keräämään, analysoimaan ja hyödyntämään edistymisen ja vaikutusten mittaamiseen tarvittavaa dataa. - Vertaillee parhaita käytäntöjä ja tekee läheistä yhteistyötä keskeisten sisäisten sidosryhmien, kuten hankintapäälliköiden ja Orionin liiketoimintayksiköiden, kanssa kääntääkseen kestävän kehityksen odotukset käytännön hankintaprosesseiksi ja konkreettiseksi toimitusketjun toteutukseksi. - Ottaa aktiivisen roolin toimittajayhteistyön edistämisessä ja tukee hankinta- ja toimittajapäälliköitä tässä työssä. - Vahvistaa kestävien hankintojen osaamista organisaatiossa koulutuksen ja yhteistyön avulla. - Tukee kestävän kehityksen yksiköä varmistaen CSRD-raportoinnin ja muiden relevanttien sääntelyvaatimusten noudattamisen. Edellä mainittujen vastuualueiden lisäksi, jotka muodostavat suurimman osan työajastasi, sinulla on mahdollisuus osallistua laajasti hankintojen kehityshankkeisiin liiketoiminnan tarpeiden ja kokemuksesi mukaan. Tämä antaa mahdollisuuksia oppia, kasvaa ja vaikuttaa. Meillä on tällä hetkellä useita käynnissä olevia hankintaprosessien kehityshankkeita, kuten rakenteellisen globaalin hankintojen hallintamallin rakentaminen sekä toimittajasuhteiden hallinnan, sopimusten elinkaaren hallinnan ja välillisten hankintaprosessien tukevien työkalujen implementointi. Nämä kehityshankkeet liittyvät läheisesti Orionin kasvutavoitteisiin. Mitä voit odottaa meiltä Tässä tehtävässä tarjoamme mahdollisuuden muokata ja rakentaa tulevaisuuden kestävien hankintojen käytäntöjä Orionissa yhteistyö- ja kehityshakuisessa organisaatiossa. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti kestävään kehitykseen laajassa toimitusketjussamme ja osallistumaan Orionin kasvun matkaan vahvistaen globaaleja hankintaprosesseja ja toimintatapoja. Orionilla työsi luo todellista vaikuttavuutta ja hyvinvointia asiakkaille, potilaille ja yhteiskunnalle. Ystävällisyyden, kunnioituksen, keskinäisen arvostuksen ja monimuotoisuuden kulttuurimme luo turvallisen työympäristön, jossa voit pyrkiä huippuosaamiseen. Tarjoamme monipuolisia urapolkuja ja kehitysmahdollisuuksia, jotka tukevat innovatiivisia ratkaisuja ja auttavat parantamaan elämänlaatua. Mitä etsimme? Etsimme inspiroivaa, aloitteellista ja yhteistyökykyistä hankinta-ammattilaista johtamaan Orionin kestävien hankintojen käytäntöjen jatkokehitystä. Ihanteellisessa ehdokkaassa yhdistyvät vahva kestävien hankintojen asiantuntemus sekä syvällinen ymmärrys hankintaprosesseista, toimittajahallinnasta ja prosessikehityksestä. Menestys tässä roolissa edellyttää kykyä kääntää kestävän kehityksen odotukset käytännön hankintatyökaluiksi, toimintatavoiksi ja mitattaviksi toimenpiteiksi laajassa toimittajaverkostossa. Etsimme henkilöä, joka osaa sitouttaa sidosryhmiä, johtaa monialaista yhteistyötä ja ajaa edistymistä positiivisella ja tuloshakuisella asenteella. Menestyt roolissa, jos sinulla on - Kandiidaatin tai maisterin tutkinto relevantilta alalta. - Vahva aiempi asiantuntemus kestävistä hankinnoista. - Vahva kokemus strategisista hankinnoista ja hankintaprosesseista (esim. sourcing, toimittajasuhteiden hallinta, riskienhallinta, kategoriapäälliköiden toiminta) - Kokemusta ja vahva kiinnostus prosessikehitykseen. - Kyky inspiroida muita ja kokemusta tiimin tai työryhmän johtamisesta. - Vahvat viestintätaidot. - Positiivinen ja tuloshakuinen suhtautuminen monimutkaisiin tai uusiin haasteisiin. - Vahvat vuorovaikutustaidot. - Itseohjautuva ja aloitteellinen asenne. - Vahva englannin ja suomen kielen taito. Kuinka hakea Toimita hakemuksesi viimeistään 9. elokuuta 2026. Hakemukset käydään läpi hakuajan päätyttyä. Ensimmäiset haastattelut toteutetaan videohaastatteluina viikolla 33 ja loppuhaastattelut viikoilla 34–35. Lopulliset päätökset tehdään viikolla 37. Työsuhteen edellytyksenä on hyväksytty terveystarkastus, joka sisältää myös huumeseulonnan. Valitulle henkilölle tehdään myös turvallisuusselvitys ennen työsuhteen alkamista.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Johtaa ja kehittää kestävien hankintojen käytäntöjä suorissa ja välillisissä hankinnoissa sekä ESO-toiminnoissa
  • Ajaa kestävien hankintojen tiekarttaa ja integroi kestävän kehityksen sitoumukset hankintoihin ja toimittajahallintaan
  • Kehittää kestävien hankintojen KPI-mittareita ja analysoi edistymistä ja vaikutuksia yhteistyössä sidosryhmien kanssa
  • Vertaillee parhaita käytäntöjä ja kääntää kestävän kehityksen odotukset käytännön hankintaprosesseiksi
  • Edistää toimittajayhteistyötä ja tukee hankinta- ja toimittajapäälliköitä
  • Vahvistaa kestävien hankintojen osaamista koulutuksen ja yhteistyön avulla
  • Tukee CSRD-raportoinnin ja muiden sääntelyvaatimusten noudattamista
  • Osallistuu hankintojen kehityshankkeisiin, kuten globaalin hankintojen hallintamallin ja SRM-työkalujen toteutukseen

Vaatimukset

  • Kandiidaatin tai maisterin tutkinto relevantilta alalta
  • Vahva aiempi asiantuntemus kestävistä hankinnoista
  • Vahva kokemus strategisista hankinnoista ja hankintaprosesseista (sourcing, toimittajasuhteiden hallinta, riskienhallinta, kategoriapäälliköiden toiminta)
  • Kokemusta ja vahva kiinnostus prosessikehitykseen
  • Kyky inspiroida muita ja kokemusta tiimin tai työryhmän johtamisesta
  • Vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Positiivinen ja tuloshakuinen suhtautuminen monimutkaisiin haasteisiin
  • Itseohjautuva ja aloitteellinen asenne
  • Vahva englannin ja suomen kielen taito

Taidot ja teknologiat

Kestävät hankinnatStrateginen hankintaToimittajasuhteiden hallinta (SRM)EcoVadisSedexCSRD-raportointiSBTiPSCI

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemus viimeistään 9. elokuuta 2026
  2. 2
    Video-haastattelut viikolla 33
  3. 3
    Loppuhaastattelut viikoilla 34–35
  4. 4
    Lopullinen päätös viikolla 37
  5. 5
    Terveystarkastus ja huumeseulonta
  6. 6
    Turvallisuusselvitys
Seen 3 hours agoContent Complete
Orion Pharma-logo
Orion Pharma · 71 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Espoo, Suomi · 41 · Turku, Suomi · 20 · Kuopio, Suomi · 4+3 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Johtaja
20
Tutkimusavustaja
4
Automaatiojohtaja
4
Tutkija
3
Controller
2
Roolitasojen jakautuma
Johtaja (15)Keskitaso (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.