Splitmetrics-logo
Splitmetrics
Yritystiedot
Etätyö - Eurooppa
Julkaistu 31. elokuuta 2026 · 1 päivä sitten · Viimeksi nähty 1. syyskuuta 2026 · Arvioitu päättymispäivä 5. lokakuuta 2026

Liiketoiminnan kehitysedustaja

Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Liiketoiminnan kehitysedustaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Junior ja entry-taso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 529–€12 119) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€368–€770) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Liiketoiminnan kehitysedustaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Liiketoiminnan kehitysedustaja€4 318/kuukaudessa€6 755/kuukaudessa€11 515/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

TIETO ROLLISTA: Tämä on vaikuttava tilaisuus liittyä SplitMetricsin vakiintuneeseen myyntitiimiin Business Development Representativenä, keskittyen Enterprise- ja C-tason potentiaaleihin asiakkaisiin sekä inbound- että outbound-liiketoiminnassa. Tutkit, kartoitat ja kelpuutat mahdollisuuksia, jotka syöttävät suoraan myyntiputkeen. Teet tiivistä yhteistyötä myynnin kanssa muuntaaksesi kiinnostuksen kelvollisiksi tapaamisiksi. Vahvat suoriutujat näkevät selkeän polun Account Executivelle. ROOLISSASI TULET: - Suorittaa yritysten tutkimusta SplittMetricsin ICP:n perusteella ja toteuttaa personoitu, dataan perustuva lähestymistapa Enterprise- ja C-tason kontakteihin. - Kelpuuttaa ja seuraa inbound-liidejä, arvioi nopeasti soveltuvuus ja ohjaa lämpimät mahdollisuudet putkeen. - Käyttää automaatio-työkaluja, kylmäsoittoja ja räätälöityjä sähköposteja myyntiputken rakentamiseen. - Suorittaa discovery- ja kvalifikaatiopuheluita Enterprise-yritysten ja C-tason nimikkeiden kanssa, paljostaen tarpeet ja siirtäen kelvolliset mahdollisuudet myyntitiimille. - Omistaa putken ja demokit kuukausittain/kvartaalittain laadun ehdoilla. - Pidättää ajan tasalla olevat tiedot HubSpotissa myyntimetrien seuraamiseksi. - Tee tiivistä yhteistyötä myyntitiimin kanssa ulottuvuuden suunnittelussa ja viestien muokkaamisessa konversion mukaan. - Osallistua koulutuksiin ja jakaa osaamistaan myynti-tiimille. YMMÄRRYS: - Vähintään 1 vuoden kokemus BDR- tai myyntiroolissa, mielellään Enterprise- tai C-tason lähestymistavan kanssa. - Kokemusta sekä outbound- että inbound- kvalifikaatiossä. - Käytännön kokemus useista myyntitekniikoista — kylmäsoitot, personoidut LinkedIn-sähköpostiviestit ja discovery-puhelut.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Toteuttaa yritysten tutkimusta SplitMetricsin ICP:n perusteella ja suorittaa henkilökohtainen, dataan perustuva lähestymistapa Enterprise- ja C-tason kontakteihin.
  • Kelpuuttaa ja seuraa inbound-liidejä, arvioi nopeasti soveltuvuus ja ohjaa lämpimät mahdollisuudet putkeen.
  • Käyttää automaatio-työkaluja, kylmäsoittoja ja räätälöityjä sähköposteja myyntiputken rakentamiseen.
  • Suorittaa discovery- ja kvalifikaatiopuheluita Enterprise-yritysten ja C-tason nimikkeiden kanssa.
  • Omistaa putken ja demot aikataulut kuukausittain/kvartaalittain, laatu etusijalla.
  • Pitä HubSpotin tiedot ajan tasalla myyntimittausten seuraamista varten.
  • Tehdä tiiviisti yhteistyötä myyntitiimin kanssa outreach-strategian ja viestinnän hiomiseen.
  • Osallistua koulutuksiin ja jakaa osaamista myyntiosastolle.

Vaatimukset

  • Minimissä 1 vuoden menestyksekäs kokemus BDR-/sovintittäin myyntiroolissa, mieluiten Enterprise- tai C-tason lähestymistavoilla.
  • Aiempaa kokemusta sekä outbound-ennakointiin että inbound-liidien kelpuutukseen.
  • Käytännön kokemusta useista myynti tekniikoista — kylmäsoitot, personoidut LinkedIn-/sähköpostiviestit, discovery-puhelut.
  • Kokemusta prospektointityökaluista ja CRM:stä (HubSpot plussaa).
  • Vahvat kirjalliset ja suulliset englannin kielitaitot.
  • Nopea oppija ja sopeutumiskyky muuttuviin olosuhteisiin.
  • Ajan hallinta ja kyky työskennellä itsenäisesti tai ohjausten alla.
  • Opittavainen, kestävä ja palautteesta innostuva.
  • Mukautuva erimielisyyden kanssa vakaassa, nopeaan liikkeeseen perustuvassa tiimissä.

Taidot ja teknologiat

HubSpot tai vastaava CRMLinkedIn tavoitteluSähköpostin tavoitteluKylmäsoitotDiscovery-puhelutDataan perustuva lähestymistapaMyynnin automaatio-työkalut
Seen 7 hours agoPartial Schema
Splitmetrics-logo
Splitmetrics · 4 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Eurooppa · 1 · Warszawa, Mazowieckie województwo, Polska · 1 · Etätyö - Europa · 1+1 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Splitmetrics JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Eurooppa1
Warszawa, Mazowieckie województwo, Polska1
Etätyö - Europa1
Warschau, Puola1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Splitmetrics JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
ASO Manager1
Business Development Representative1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Splitmetrics JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Manageri1
Junior ja entry-taso1

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.